Mitarbeiter:in für die Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete

+++ Bewerbungsfrist: 27.01.2021 +++

(Sozial-)Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt ‚Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete in der Jugendberufsagentur

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 15.02.2021 in Bremen

einen Sozialpädagogen (m/w/d), Pädagogen (m/w/d)  oder Mitarbeiter (m/w(d) mit vergleichbarer Qualifikation                   

 

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis wird zunächst im Rahmen der Projektfinanzierung durch den ESF befristet bis zum 31.12.2021 geschlossen.

Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.000 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Das zsb ist eine kooperative Einrichtung an der Schnittstelle von Jugendhilfe-Schule-Arbeitswelt und hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch gezielte Hilfestellungen zu einem möglichst frühen Zeitpunkt den Bildungs- und Qualifizierungserfolg von Jugendlichen und jungen Menschen nachhaltig zu sichern.

Ziel der aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete im Rahmen der JBA ist die nachhaltige berufliche Integration geflüchteter junger Menschen in Bremen. Ihnen sollen Wege und Möglichkeiten des Zugangs zu Bildungs-, Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen aufgezeigt und geebnet werden. Die Räumlichkeiten der Beratungsstelle befinden sich in der Jugendberufsagentur Bremen Nord, sowie auch in Bremen Mitte. Weitere Informationen finden Sie unter www.zsb-drk-bremen.de.

Die Tätigkeit beinhaltet insbesondere:

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes für die ‚Aufsuchende Beratung junger Geflüchteter in der JBA‘ in enger Abstimmung zwischen dem Zentrum für Schule und Beruf und der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa
  • Beratung der jungen Geflüchteten in enger Kooperation mit den Partnern und Kooperationspartnern der Jugendberufsagentur
  • Enge Vernetzung mit Behörden, Institutionen und weiteren Beratungsstellen
  • Kooperation mit Schulen, die von jungen Flüchtlingen besucht werden
  • Aufsuchende Arbeit in Übergangswohnheimen, Wohngruppen oder anderen Lebensräumen junger Geflüchteter
  • aktive Teilnahme an und Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen
  • regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Personen der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa
  • enge Kooperation mit weiteren Projekten des zsb
  • Erfassung von Daten, Dokumentation der Beratungen
  • Controlling/Monitoring des Projektverlaufs
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Hochschulabschluss, möglichst im sozialwissenschaftlichen/pädagogischen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Diplom, Magister)
  • Erfahrung in der Beratung zu beruflicher Orientierung (junger) Menschen
  • Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe jugendliche Zugewanderte/Geflüchtete und deren Lebenssituation
  • Möglichst Grundkenntnisse zu asylrelevanten Fragestellungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe jugendliche Zugewanderte/Geflüchtete und Kenntnisse ihrer Lebenssituation
  • Gute Kenntnisse des bremischen Bildungs- Ausbildungs- und Übergangssystems
  • Nachweis von Beratungskompetenz
  • Nachweis von Fortbildungen im Bereich Diversity-Management und/oder interkultureller Kompetenz
  • Fähigkeit zu selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten
  • Bereitschaft, mit vielen unterschiedlichen Partnern konstruktiv und lösungsorientiert zusammen zu arbeiten
  • Team- und Konfliktfähigkeit, gute kommunikative Kompetenzen
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Erfahrung im Verfassen von Berichte
  • Erhebung und Auswertung von Daten
  • Erfahrung beim Arbeiten unter Berücksichtigung von Kriterien eines QM-Systems
  • Bereitschaft zum Führen eines inhaltlich differenzierten Nachweis der Arbeitstätigkeit (Förderbedingung)
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

 

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
  • Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
  • Gleitzeitarbeitsmodell
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Krankengeldzuschuss
  • Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

 

Kontaktdaten für erste Auskünfte und Bewerbungsfrist:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Fischer unter der folgenden Telefonnummer: 0178 3173 450.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 27.01.2021. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

DEUTSCHES ROTES KREUZ

Kreisverband Bremen e.V.
Personalabteilung
Wachmannstraße 9
28209 Bremen
www.drk-bremen.de