Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) o.ä. für Team der  „Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete“

+++ Bewerbungsfrist: 30.11.2021 +++


Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation

Zur Verstärkung unseres Teams der  „Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete“ suchen wir ab 01.01.2022 in Bremen einen Sozialpädagogen (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Das Beschäftigungsverhältnis wird für die Dauer der Projektfinanzierung bis zum 31.12.2024 geschlossen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Das zsb ist eine kooperative Einrichtung an der Schnittstelle von Jugendhilfe-Schule-Arbeitswelt und hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch gezielte Hilfestellungen zu einem möglichst frühen Zeitpunkt den Bildungs- und Qualifizierungserfolg von Jugendlichen und jungen Menschen nachhaltig zu sichern.

Ziel der Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete in der JBA ist die nachhaltige berufliche Integration junger Menschen mit Fluchterfahrung in Bremen. Ihnen sollen Wege und Möglichkeiten des Zugangs zu Bildungs-, Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen aufgezeigt und geebnet werden.

Die Räumlichkeiten der Beratungsstelle befinden sich in der Jugendberufsagentur Bremen Mitte sowie in Bremen Nord. Weitere Informationen finden Sie unter www.zsb-drk-bremen.de.

Ihre Tätigkeit beinhaltet insbesondere:

  • Umsetzung des Konzeptes der ‚Aufsuchenden Beratung für junge Geflüchtete‘ in der JBA in enger Abstimmung zwischen dem Zentrum für Schule und Beruf und der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa
  • Beratung der jungen Geflüchteten in enger Zusammenarbeit mit Partnern und Kooperationen der Jugendberufsagentur
  • Enge Vernetzung mit Behörden, Institutionen und weiteren Beratungsstellen
  • Aufsuchende Arbeit in Übergangswohnheimen und anderen Anlaufstellen, an denen sich junge Menschen mit Fluchterfahrung aufhalten
  • Kooperation mit Schulen, die von jungen Geflüchteten besucht werden
  • Teilnahme und Mitwirkung an der Arbeit in Gremien, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
  • regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Personen der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa
  • Erfassung von Daten, Dokumentationen der Beratungen
  • Unterstützung bei Controlling/Monitoring des Projektverlaufs
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Diplom, Magister) mit Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse des bremischen Bildungs-, Ausbildungs-, und Übergangssystems
  • Nachweis von Beratungskompetenzen
  • Nachweis von Fortbildungen im Bereich Diversity-Management und/oder interkultureller Kompetenz
  • Fähigkeit zu selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe ‚jugendliche Zugewanderte/Geflüchtete‘ und deren Lebenssituation
  • Möglichst Grundkenntnisse zu asylrelevanten Fragestellungen
  • Bereitschaft mit vielen unterschiedlichen Partnern konstruktiv und lösungsorientiert zusammen zu arbeiten
  • Team- und Konfliktfähigkeit, gute kommunikative Kompetenzen
  • Bereitschaft zu regelmäßiger, detaillierter Dokumentation von Tätigkeiten (Förderbedingung)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office Programme, Internet)
  • Erfahrung beim Arbeiten unter Berücksichtigung von Kriterien eines QM-Systems
  • Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
  • Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
  • Gleitzeitarbeitsmodell
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Krankengeldzuschuss
  • Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Fischer unter der Telefonnummer: 0178 3173450.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 30.11.2021.

Zur Ausschreibung / Zur Online-Bewerbung

Für diese Stellenbesetzung ist der Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

DEUTSCHES ROTES KREUZ
Kreisverband Bremen e.V.
Personalabteilung
Wachmannstraße 9, 28209 Bremen
www.drk-bremen.de