Gut durchdacht ist halb gewonnen – die richtige Präsentation im Assessment Center

Jetzt neu durchstarten! Vortragsreihe für Frauen 2018

Das Assessment Center – kurz AC – ist ein beliebtes Personalauswahlverfahren im Bewerbungsprozess. Die Bewerberinnen absolvieren verschiedene Übungen, in denen sie beobachtet werden. Ziel ist es dabei, das Verhalten und die Kompetenzen zu ermitteln, um festzustellen, ob sie für eine bestimmte Stelle geeignet sind. Assessments werden zur Auswahl verschiedenster Jobs und Tätigkeiten eingesetzt.

Inhalt des Vortrags wird sein:

• Ablauf eines Assessment Centers
• Vorstellen typischer AC-Übungen
• Was wird erwartet?
• Tipps zur Vorbereitung
• Selbstpräsentation

Dienstag, 28. August 2018, 10.00 Uhr
Berufsinformationszentrum Bremen

Dozentin: Susanne Töllner, Dipl. Psychologin

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich!