«خانواده‌ها به چه چیزهایی نیاز دارند؟» ما این سوال و سوالات دیگری را از شرکت‌کنندگان در هفته تعادل کار و زندگی امسال در دانشگاه برمن پرسیدیم .
دانشگاه برمن برای سومین بار هفته تعادل بین کار و زندگی خود را برگزار کرد. امسال، رویدادهای آنلاین موضوعاتی مانند تحصیل و بحران، والدین کوئیر، بار روانی، مراقبت از راه دور، موانع نامرئی و بسیاری موارد دیگر پرداختند.
قدر داشته‌هایمان را بدانیم
برای «شبکه خانواده برمن» (familiennetz bremen)، این فرصتی مغتنم است تا به علاقه‌مندان نشان دهیم که شهر برمن چه حمایت‌هایی برای ایجاد تعادل بین کار و زندگی خانوادگی ارائه می‌دهد. شنیدن موانع و مشکلاتی که مراقبان با آن مواجه هستند و امکان معرفی خدماتی که برای مردم برمن مفید است، به آنها بسیار ارزشمند است.
بنابراین، ما با کمال میل از فرصت‌هایی مانند هفته تعادل کار و زندگی برای جلب توجه به راهنمای اغلب مفید "familiennetz bremen" استفاده می‌کنیم.
در مورد آنچه نیاز داریم صحبت کنیم
یادگیری مستقیم از مردم در مورد اینکه کدام خدمات را مفید می‌دانند و کدام را نه، نشان‌دهنده تمایل به مشارکت بیشتر است. کسب بینش بیشتر در مورد مزایای واقعی، فرصتی را برای بهبود خدمات فراهم می‌کند.
و حتی بیشتر: به عنوان یک مرکز تخصصی و خدماتی برای خانواده‌ها، ما همچنین به یادگیری بیشتر از خانواده‌ها در مورد اینکه چه حمایتی ندارند، چه چیزی کم است، وابسته‌ایم تا بتوانیم شرایط خوبی در پذیرش مسئولیت یکدیگر داشته باشیم.
ما غافلگیر نشدیم
تبادل نظر با دانشجویان و کارکنان دانشگاه برمن در مورد سوال «خانواده‌ها به چه چیزهایی نیاز دارند؟» واقعاً ما را غافلگیر نکرد. شاید پاسخ‌های سریع به این سوال که کدام خدمات زندگی روزمره خانواده را آسان‌تر می‌کند، کمی تعجب‌آور بود. به طور کلی، پاسخ به این سوال که چه نوع حمایتی در زندگی روزمره خانواده وجود ندارد، به راحتی در دسترس است.
از همه خوشحال‌کننده‌تر، قدردانی از خدماتی مانند مراقبت از کودک، مشاوره در مورد مراقبت از بستگان، خدمات پشتیبانی مالی، پشتیبانی حرفه‌ای در شرایط جدایی، خدمات دوفرهنگی، فروشگاه‌های دست دوم برای افراد کم‌توان، ژیمناستیک کودکان و سایر فهرست‌های بسیار متفاوت بود.
فهرست تغییرات مورد نظر، ترکیبی متنوع از موارد را نشان می‌داد: مراقبت انعطاف‌پذیرتر از کودکان در ساعات غیر اوج مصرف، کمک مالی از طریق حمل و نقل عمومی رایگان، بازدید رایگان از موزه‌ها، به طور کلی فرصت‌های بیشتر برای مشارکت، اختصاص زمان خانواده به عنوان بخشی از مستمری کافی، قدردانی بیشتر از کار مراقبت و بسیاری موارد دیگر.
این رویداد با اجماعی برای نشان دادن قدردانی بیشتر از کودکان به طور کلی، و دیدن آنها به عنوان کمتر به عنوان یک مزاحم و بسیار بیشتر به عنوان یک سرمایه برای جامعه به پایان رسید!
آنیا لوهسه سال‌هاست که مدیریت شبکه خانوادگی برمن را بر عهده دارد و از جمله مسئولیت مشاوره، مفاهیم محتوایی و پروژه‌های مشارکتی را بر عهده دارد.