يدعم مركز بريمن للتوظيف النساء والأسر والأمهات العازبات في التوفيق بين العمل والحياة الأسرية.
ينصبّ التركيز على تقديم المشورة، وتوفير فرص العمل، والتدريب، والمساعدة المالية للأفراد الذين يتلقون إعانات المواطنين أو الذين يحتاجون إلى دعم في (أو إعادة) دخول سوق العمل. ويمكن للنساء الاستفادة من خدمات فردية للتوجيه المهني، والبحث عن وظائف، ومواصلة التعليم. وتشمل هذه الخدمات التدريب بدوام جزئي، ودورات اللغة، والتدريب الشخصي، ودعم تقديم الطلبات، وبرامج مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفردية للأسر.
تُعدّ رعاية الأطفال محوراً أساسياً. يقدم مركز التوظيف المشورة بشأن إيجاد أماكن لرعاية الأطفال، ويدعم الأفراد في الإجابة على استفساراتهم حول بوابة رعاية الأطفال الإلكترونية، ويُطلعهم على خيارات تمديد ساعات رعاية الأطفال عند اقتراب موعد بدء وظيفة أو تدريب مهني أو دورة تدريبية إضافية. علاوة على ذلك، يمكن التقدم بطلبات للحصول على إعانات أو تعويضات عن تكاليف رعاية الأطفال في ظل شروط معينة.
تتلقى الأمهات الحوامل معلومات ونصائح حول المزايا المالية خلال فترة الحمل وبعد الولادة. ويشمل ذلك، من بين أمور أخرى، مخصصات الاحتياجات الإضافية، والمساعدة في ملابس الحمل ومستلزمات الطفل الأولية، بالإضافة إلى معلومات حول مزايا الأسرة الأخرى مثل إعانة الوالدين، وإعانة الطفل، أو دفعات النفقة المقدمة.
تتوفر خدمات استشارية ودعم خاصة للأمهات والآباء العازبين، مصممة لتسهيل حصولهم على فرص العمل والتدريب والمؤهلات. ومن خلال "فريدا! - المرأة في مكان العمل" ، يلتزم مركز بريمن للتوظيف التزاماً خاصاً بتحسين فرص المرأة المهنية وإزالة العوائق في سوق العمل.
يستهدف هذا العرض بشكل خاص النساء والأسر والآباء العازبين الذين يحتاجون إلى الدعم في التطوير الوظيفي أو رعاية الأطفال أو الأمن المالي.