الحمل ليس مرضاً. ورغم أنه لا يؤثر تلقائياً على أداء الأم الحامل، إلا أن هناك لوائح حماية خاصة تنطبق على الموظفات الحوامل.
قام المكتب المركزي لبريمن لتحقيق المساواة في الحقوق للمرأة (ZGF) وغرفة موظفي بريمن بتأسيس فريق العمل على مستوى الولاية المعني بحماية الأمومة في عام 2012. وهو يدعو إلى التنفيذ الفعال لحماية الأمومة في الشركات في بريمن وبريمرهافن.
يجب على أصحاب العمل الاستفادة من الأطر القانونية المتعلقة بسلامة مكان العمل وحماية الأمومة. هذه هي الطريقة الوحيدة للتوفيق بين الحمل وإجازة الأمومة والعمل. وترغب غالبية النساء بشدة في مواصلة عملهن أثناء الحمل.
يحق للموظفات الحوامل الحصول على ظروف عمل مقبولة
تُمكّن ظروف العمل الآمنة والصحية الموظفات الحوامل أو المرضعات من تقليل انقطاع حياتهن المهنية. فبدلاً من إيقافهن عن العمل قبل الأوان ودون داعٍ، قد يكفي تعديل إجراءات العمل أو المسؤوليات داخل الشركة مؤقتًا. وهذا يضمن استمرار فرص عمل المرأة. فالأمهات اللواتي يعلمن بإمكانية عودتهن إلى وظائفهن سيقبلن على العودة بعد الولادة بحماس أكبر. ويعزز هذا الشعور بالأمان انتماء جميع الموظفين للشركة، لذا ينبغي على من يرغب في استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها تهيئة بيئة عمل داعمة للأمهات، وبالتالي داعمة للأسرة.
إرشادات لممارسات الأعمال الجيدة
يقدم أعضاء فريق العمل المعني بحماية الأمومة الدعم للشركات في ولاية بريمن في تطبيق لوائح حماية الأمومة. ويوفر الفريق المعلومات والإرشادات العملية في الفعاليات، على سبيل المثال حول المواضيع التالية:
- التزامات صاحب العمل أثناء حماية الأمومة
- دمج حماية الأمومة في العمليات التشغيلية
- تقييم المخاطر وفقًا لقانون حماية الأمومة
- الحماية من مخاطر العدوى في الرعاية الصحية وفي التفاعلات المهنية مع الأطفال
- التعاون مع أطباء أمراض النساء وأطباء الصحة المهنية
- الرضاعة الطبيعية والتوظيف
- حماية الأمومة للنساء العاملات لحسابهن الخاص
- تعديل قانون حماية الأمومة
تحت قيادة عضو مجلس الشيوخ لشؤون العلوم والصحة وحماية المستهلك، تعمل العديد من الجمعيات والمنظمات المهنية، بالإضافة إلى غرفة الموظفين، معًا في فريق العمل المعني بحماية الأمومة:
هيئة الإشراف التجاري بريمن/بريمرهافن، غرفة الحرف اليدوية، غرفة التجارة/IHK بريمرهافن، جمعيات الأعمال في بريمن، رابطة أصحاب العمل في بريمرهافن، DGB بريمن-إلبه-فيزر، الرابطة المهنية لأطباء النساء، رابطة أطباء الشركات والمصانع، بارمر/جيك، مجلس الأركان العامة في بريمن، ZGF، إمبولسجيبر زوكونفت، برو فاميليا بريمن.
مكان الاجتماع
: بالتناوب بين المشاركين الأفراد
تُعقد الاجتماعات
مرتين في السنة.
شروط المشاركة:
متخصصون من هذا المجال؛ المشاركة فقط بعد القبول المسبق؛ يتم إرسال المشاركين من قبل مؤسساتهم.
مستوى العمل
مستوى الولاية
التعاون مع مجموعات العمل واللجان الأخرى:
منتدى صحة المرأة في بريمن، منتدى المرأة والصحة في بريمرهافن
الشخص الذي يمكن الاتصال به
-
الدكتور كاي هوتر، مستشار سياسات السلامة والصحة المهنيةرقم الهاتف: 0421 363 019 91البريد الإلكتروني: Reuhl@arbeiterkammer.deالموقع الإلكتروني: https://www.arbeiterkammer.de/politik/rente-gesundheit-pflege/mutterschutz-schwangerschaft-stillzeit-arbeitsschutz/landesweit-ag-mutterschutz-bremen.htmlالعنوان: Am Wall 195،
28195 بريمن
