Детский дом для девочек в Бремене ищет социального работника* (или специалиста с аналогичной квалификацией) для работы в детском доме для девочек* в районе Нойштадт города Бремена (учреждение по уходу за несовершеннолетними правонарушителями, §§34 и 35a SGB VIII) начиная с 1 августа 2026 года, с 30-часовой рабочей неделей и сменным графиком.
Мы ищем женщину*, заинтересованную в феминистской, межкультурной и травмоориентированной работе, и особенно приветствуем заявки от женщин* с миграционным прошлым, женщин из числа этнических меньшинств и чернокожих женщин*. Перспективы и опыт, основанные на реальной жизни, затронутой расизмом, особенно важны для нашей работы с девочками*. Как социальная организация, мы постоянно работаем над созданием и развитием антирасистских, учитывающих дискриминацию и интерсекциональных подходов.
В этом групповом доме проживают девочки* в возрасте 14 лет и старше с различными психосоциальными проблемами и разнообразными стратегиями преодоления трудностей, все из разных социальных слоев. Всех их объединяет то, что они больше не могут жить со своими семьями и сознательно выбрали жизнь в групповом доме для девочек.
- с 30 часами в неделю
- Сменная работа
- TV-L SuE 11b в качестве замещения сотрудницы в декретном/родительском отпуске
- Ограничено до 31.12.2027
- Желателен профессиональный опыт работы с молодежью/в сфере молодежных услуг
В объем работ входит, помимо прочего:
- организация повседневной жизни внутри группы и, следовательно, поддержка и совместное создание индивидуальных и коллективных процессов
- Помощь в обретении самостоятельности и освоении практических навыков в повседневной жизни
- Поддержка в формировании позитивного и реалистичного образа себя, а также в разработке новых планов действий и изменении жизненных взглядов, в том числе в отношении школьного или профессионального обучения
- Изучив биографию девушек*,
- содействие развитию навыков общения и построения отношений, а также социальных компетенций
- Кризисное вмешательство, стабилизация, управление ресурсами,
- Участие родителей
- Сотрудничество с соответствующими управлениями по делам молодежи и школами, участие в совещаниях по разработке планов опеки, реализация планов опеки и создание индивидуальных образовательных планов
- Документация (программное обеспечение для обеспечения благополучия молодежи «daarwin»).
Для нас важно следующее:
- Интерес к построению отношений
- уважительное отношение к девочкам* и их окружению,
- независимый и обязательный способ работы,
- Чувство ответственности и преданности делу,
- Навыки работы в команде и разрешения конфликтов
- Открытость феминистским руководящим принципам Mädchenhaus Bremen gGmbH.
Мы предлагаем:
- Коллегиальное сотрудничество в рамках сплоченной команды
- Интеграция в организационные структуры, основанные на участии и высокой эффективности
- Свобода развивать собственные идеи
- Продвижение по службе посредством повышения квалификации и обучения
- Надзор,
- Корпоративная программа управления здоровьем от Hansefit
- 50% субсидия на уход за детьми
- корпоративная пенсионная схема (VBLU),
- Субсидия на проездной билет (Deutschlandticket),
- Доступная аренда велосипедов для работы (включая электровелосипеды).
Заявки (в формате PDF) следует отправлять по адресу bewerbung@maedchenhaus-bremen.de до 30 июня 2026 года. По всем вопросам обращайтесь к Фетие Каплан по телефону +49 421 33 87 030.
