2020 yılında Bremen'de çocuklu hanelerin neredeyse üçte biri tek ebeveyn tarafından yönetiliyordu; bu oran Almanya'nın geri kalanına göre önemli ölçüde daha yüksekti. Özellikle tek ebeveynler, çocukları için özel bir sorumluluk taşıyor: ev işleri ve çocuk bakımı öncelikli oluyor ve bu görevleri paylaşacak kimse bulunmuyor.
Bu nedenle, özellikle küçük çocukları olan birçok bekar ebeveyn için, bakım işinin yanı sıra çalışmak veya eğitime başlamak zordur.
2005 yılından beri mesleki eğitimleri yarı zamanlı olarak tamamlamak mümkün. Yarı zamanlı eğitim, çıraklık süresi boyunca aile ve kariyer arasında denge kurmayı kolaylaştırabilir. Peki, bu tür bir yarı zamanlı çıraklık tam olarak nasıl yapılandırılıyor ve kimler bundan faydalanıyor?
Yarı zamanlı eğitim tam olarak neleri kapsıyor?
Yarı zamanlı mesleki eğitim, genellikle tüm tanınmış ikili eğitim programlarında mümkündür: yani, bir şirkette çalışıp aynı zamanda meslek okuluna devam ettiğiniz tüm eğitim programlarında. Genellikle diğer tüm kursiyerlerle birlikte meslek okuluna tam zamanlı olarak devam edersiniz.
Bazı meslek okulları zaten kısaltılmış ders saatleri sunmaktadır; mevcut meslek okulunuzla veya çıraklığınıza başladıktan sonra gideceğiniz okulla görüşmeniz en iyisidir. Ancak işin kendisi yarı zamanlı olarak yapılmaktadır.
Yarı zamanlı eğitim için iki seçenek mevcuttur:
Şirkette haftada en az 25 saat çalışabiliyorsanız, eğitim süresi uzatılamaz.
2) Eğitim süresinin uzatılması:
Haftada 25 saatten az çalışabiliyorsanız, eğitim süresi buna göre uzatılacaktır. Ancak, maksimum uzatma normal sürenin 1,5 katı ile sınırlıdır.
Örneğin, tam zamanlı çıraklığınız 3 yıl sürüyorsa, yarı zamanlı olarak yapıldığında toplamda en fazla 4,5 yıla kadar uzatılabilir. Ancak, çıraklığın her zaman uzatılması gerekmez; çıraklık sürenizin uzatılıp uzatılmayacağı ve nasıl uzatılacağı her yarı zamanlı çırak için farklılık gösterir.
Yarı zamanlı eğitimin sizin ve aileniz için uygun olup olmadığını merak ediyor musunuz?
Özellikle insanlar için,
- bir veya daha fazla çocuğun sorumluluğunu tek başına üstlenenler,
- aile üyeleri ilgilenir
- Engelli veya sağlık sorunları olan kişiler,
- Hamilelik, hastalık veya diğer nedenlerle antrenmanlarına daha uzun süre ara vermek zorunda kalanlar,
Yarı zamanlı mesleki eğitim, bir meslek öğrenmek için iyi bir fırsattır. Mevcut seçenekler hakkında eğitim şirketinizle görüşmeniz en iyisidir.
Genel olarak, yarı zamanlı mesleki eğitim her yaştan herkes için mümkündür. Belki de eğitiminizin yanı sıra başka bir işte çalışmak istersiniz veya ihmal etmek istemediğiniz zaman alan bir hobiniz vardır. Bu durumda, yarı zamanlı mesleki eğitimi de düşünebilirsiniz.
Yarı zamanlı mesleki eğitimin finansmanı için en iyi yöntem nedir?
Bazı şirketler yarı zamanlı çıraklıklar için de tam zamanlı çıraklıklarla aynı maaşı öder, ancak bu durum şirketten şirkete değişir. Tam zamanlı veya yarı zamanlı çıraklığınız sırasında yeterli gelir elde edemezseniz, çeşitli destek türlerine başvurabilirsiniz:
programındanyararlanan ve aile sorumlulukları bulunan kişilere, çocuk bakımı desteği de dahil olmak üzere özel destek sağlanmaktadır.
: yardımı , ısıtma, sıcak su ve elektrik giderleri hariç kira bedelini ve ısıtma giderlerini hafifletmek için verilen tutarı kapsar; ancak bu, genellikle BAföG veya Alman Sosyal Güvenlik Kanunu'nun III. Kitabı (SGB III) kapsamındaki yardımlardan yararlanıyorsanız geçerli değildir.
Bir veya daha fazla çocuğunuz varsa, Ek Ödeneği sizin için ilgi çekici olabilir. Özellikle yarı zamanlı çalışanlar için faydalı olabilir.
yardımı (KiZ) alabilirsiniz.
Araştırmanızı yapın ve ideal olarak ilgili irtibat noktalarından bireysel tavsiye alın.
Yarı zamanlı mesleki eğitimle ilgileniyorsanız bilmeniz gereken başka önemli şeyler nelerdir?
Dikkat etmeniz gerekenler:
- Yarı zamanlı çalışma anlaşmasının şirketinizle yaptığınız çıraklık sözleşmesinde belirtildiğinden emin olun.
- Bakım sorumluluklarınızı en iyi şekilde yerine getirebilmek için işvereninizle çalışma saatleriniz konusunda anlaşın.
- Eğitimin süresinin değişip değişmeyeceği ve nasıl değişeceği konusunda şirketle görüşün.
İşvereninizin, eğitim planında yapılacak değişiklikleri ilgili Meslek Odası veya Sanayi ve Ticaret Odası'na bildirmesi gerekmektedir. İlgili oda bu değişikliği onaylamalıdır. Meslek okulu da eğitimin yarı zamanlı olarak yapılacağı konusunda bilgilendirilecektir.
Tam zamanlı bir çıraklıkta olduğu gibi, tatil günlerine hakkınız olduğunu bilmeniz önemlidir. Şirketinizin çalıştığı her gün iş yerinde bulunmanız durumunda, şu anda 24 gün tatil hakkınız bulunmaktadır.
Bremen'de yarı zamanlı mesleki eğitim konusunda nereden danışmanlık alabilirsiniz?
Bremen'de yarı zamanlı çıraklık programları hakkında daha fazla bilgi edinebileceğiniz ve doğru çıraklık programını bulmanıza yardımcı olabilecek birçok danışma merkezi bulunmaktadır.
Çıraklık bulma, çıraklık piyasasında yol gösterme veya belirli çıraklık meslekleri hakkında sorularınız mı var? O zaman aşağıdaki kuruluşlarla iletişime geçebilirsiniz:
Meslek eğitimi almak isteyenler, "Çıraklık Pozisyonlarının Eşleştirilmesi" projesi veya özellikle bu konuda yarı zamanlı meslek eğitimi danışmanlık alabilirler
Ticaret Odası, eğitim konusunda danışmanlık hizmeti ve eğitimle ilgili tüm sorularınızda yardımcı olmaya hazırdır.
Eğer çıraklık eğitimine başladıysanız ve iş yerinizde, meslek okulunda veya kişisel hayatınızda sorunlar yaşıyorsanız, "Yolda Kal" projesiyle . Burada, çıraklık eğitiminizi bırakmak zorunda kalmamanız için sizinle birlikte çözümler geliştirilecektir.
Kadınlar*, "Kadınların Çalışma Dünyaları" danışma merkezinden kariyer (yeniden) yönlendirmesi, eğitim, işgücüne yeniden giriş ve iş ile aile hayatının uyumluluğu konularında tavsiye alabilirler
Kadın danışma merkezi ayrıca bekar ebeveynlere ve yarı zamanlı eğitim/yeniden eğitim alanlara özel tavsiye ve destek sunmaktadır.
Federal İstihdam Ajansı Uygulamalı Çalışma Araştırmaları Üniversitesi'ndeki öğrenimi kapsamında Lisa Wichmann, Bremen Aile Ağı'nda bir haftalık staj yaptı. "İş Piyasası Yönetimi" dersinde, özellikle bekar anneler için yoksulluğu azaltmada "yarı zamanlı mesleki eğitim" ve bunun önemi konusuna odaklanmıştı.