AG Darkfield

Тази работна група включва служители на системата за подкрепа с нисък праг, които, от една страна, се занимават с проблеми, свързани с насилието, основано на пола, срещу жени* и момичета*, в ежедневната си работа, но от друга страна, не работят предимно по тази тема, а например в семеен център, център за консултиране по въпросите на дълга или в управлението на кварталите.

• Каква част от така наречената „тъмна цифра“ за насилие срещу жени и момичета е всъщност известна на персонала в нископраговите услуги за подкрепа?
• От каква информация се нуждае персоналът, работещ в услуги за подкрепа с нисък праг, относно системата за подкрепа? Има ли пропуски в знанията и как могат да бъдат запълнени? Какво искат членовете на персонала (курсове за обучение? брошури? мрежи? адреси?)
• Предвид ограничените времеви и енергийни ресурси, как могат да бъдат ефективно предоставени знания и подкрепа НА персонала на системата за подкрепа?
• Какви въпроси възникват за тях? Например, правни, професионални, педагогически въпроси, свързани с травмата? Всички ли хора знаят как могат/искат/трябва/трябва/задължени са да се справят с определени теми?
• Винаги ли е сравнително лесно да се насочим към системата за подкрепа и ако не: какви са причините за това и какви са съществуващите нужди?
• Възникват ли някакви стресови ситуации, произтичащи от тези проблеми, и как биха могли да бъдат облекчени?

Работно ниво
Щат Бремен