El Senador de Trabajo, Asuntos Sociales, Juventud e Integración

Dra. Claudia Schilling

Información sobre las responsabilidades y los servicios de los distintos departamentos y divisiones de esta autoridad, así como una visión general de las competencias del Senador de Trabajo, Asuntos Sociales, Juventud e Integración.

Departamento 1 – Servicios Centrales

El departamento de Servicios Centrales centraliza las tareas transversales de la división. Entre sus responsabilidades se incluyen, entre otras, la gestión inmobiliaria, el presupuesto, las tecnologías de la información, los asuntos legales y los recursos humanos. El departamento también incluye la unidad de «Contratos, Financiación y Control de Instituciones y Servicios Sociales de Pago», que además sirve como punto de contacto para los proveedores de servicios sociales y para jóvenes.

Departamento 2 – Jóvenes y Familias

El Departamento para la Juventud y las Familias es responsable, como autoridad estatal, de la implementación del bienestar estatal de la infancia y la juventud en el estado de Bremen (Bienestar Estatal de la Infancia y la Juventud, Autoridad Estatal Suprema de la Juventud en el Estado de Bremen/Oficina Estatal de Bienestar de la Juventud en Bremen).

Áreas de responsabilidad:

• Jóvenes en circunstancias especiales (Departamento 20)
• Participación cívica, apoyo familiar y políticas públicas, colectivo LGBTIQ* (Departamento 21)
• Apoyo a la infancia y la juventud, educación juvenil (Departamento 22)
• Control, Bienestar Económico Juvenil, Intervención Temprana, Procedimiento de Distribución Estatal (Departamento 23)

Departamento 3 – Asuntos Sociales

El Departamento de Servicios Sociales planifica, desarrolla y gestiona servicios y programas de apoyo en el estado y la ciudad de Bremen. Asimismo, funge como la máxima autoridad estatal en materia de servicios sociales para el estado de Bremen. Colabora con otros estados alemanes en la legislación y participa en la Conferencia de las Máximas Autoridades Estatales de Servicios Sociales (KOLS). Tenga en cuenta que no tramitamos casos individuales de asistencia, sino que nos encargamos de la planificación y la gestión.

• Personas mayores
• Personas con discapacidad
• Tutela legal
• Garantizar los medios de subsistencia
• Ley de compensación social
• asistencia a personas sin hogar
• Inmigración
• Desarrollo social urbano en Bremen

Departamento 4 – Trabajo, Formación Continua y Transformación

Las funciones del Departamento de Trabajo, Formación Continua y Transformación son muy diversas. Abarcan desde cuestiones relativas al diseño del mercado laboral y la política de empleo hasta la legislación laboral. Además, el Fondo Social Europeo Plus en el estado de Bremen se gestiona e implementa dentro del Departamento de Trabajo. El Código Social Alemán, Libro II (SGB II), regula el derecho a una prestación básica para quienes buscan empleo y la creación de oficinas de empleo. A nivel municipal, el Departamento de Trabajo/Asuntos Sociales (organismo principal) y el Departamento de Hacienda, junto con la Agencia Federal de Empleo, gestionan conjuntamente la Oficina de Empleo de Bremen.

• Centro de Empleo de Bremen
• Centro de Empleo de Bremerhaven
• Agencia Federal de Empleo
• Agencia de Empleo Juvenil

Oficinas y empresas subordinadas del departamento:

• Oficina de Servicios Sociales (AfSD)
• Oficina de Bremen para la Atención y la Inclusión (AVIB)
• Martinshof Bremen (WfbM)
• Compañía de Formación de Bremen Ltda. (ABiG)