Senator ds. pracy, spraw społecznych, młodzieży i integracji

Dr Claudia Schilling

Informacje o obowiązkach i usługach poszczególnych departamentów i wydziałów tego organu, a także przegląd tego, co leży w zakresie kompetencji Senatora ds. Pracy, Spraw Społecznych, Młodzieży i Integracji.

Dział 1 – Usługi Centralne

Departament Usług Centralnych konsoliduje przekrojowe zadania departamentu. Do jego obowiązków należą między innymi nieruchomości, budżet, IT, sprawy prawne i zasoby ludzkie. W departamencie działa również jednostka ds. umów, finansowania i kontroli płatnych instytucji i usług socjalnych, która pełni również funkcję punktu kontaktowego dla dostawców usług dla młodzieży i pomocy społecznej.

Dział 2 – Młodzież i Rodziny

Departament ds. Młodzieży i Rodzin jako organ państwowy odpowiada za wdrażanie państwowych przepisów dotyczących opieki nad dziećmi i młodzieżą w kraju związkowym Brema (Krajowy Urząd ds. Opieki nad Dziećmi i Młodzieżą, Naczelny Urząd ds. Młodzieży w kraju związkowym Brema/Krajowy Urząd ds. Opieki nad Młodzieżą w Bremie).

Obszary odpowiedzialności:

• Młodzież w szczególnych okolicznościach (Departament 20)
• Zaangażowanie obywatelskie, wsparcie rodziny i polityka, LGBTIQ* (Departament 21)
• Wsparcie dzieci i młodzieży, edukacja młodzieży (Departament 22)
• Kontrolowanie, Dobrobyt Ekonomiczny Młodzieży, Wczesna Interwencja, Procedura Dystrybucji Stanowej (Departament 23)

Wydział 3 – Sprawy Społeczne

Departament Usług Społecznych planuje, opracowuje i zarządza usługami oraz programami wsparcia w kraju związkowym Brema i mieście Brema. Departament Usług Społecznych pełni również funkcję najwyższego organu ds. usług społecznych w kraju związkowym Brema. Współpracuje z innymi krajami związkowymi w zakresie ustawodawstwa i uczestniczy w Konferencji Najwyższych Krajowych Organów ds. Usług Społecznych (KOLS). Prosimy pamiętać, że nie rozpatrujemy indywidualnych wniosków o pomoc, lecz jesteśmy odpowiedzialni za planowanie i zarządzanie.

• Osoby starsze
• Osoby niepełnosprawne
• Opieka prawna
• Zapewnienie środków do życia
• Prawo o odszkodowaniach socjalnych
• Pomoc dla bezdomnych
• Imigracja
• Społeczny rozwój miasta w Bremie

Dział 4 – Praca, Kształcenie Ustawiczne i Transformacja

Zadania Departamentu Pracy, Kształcenia Ustawicznego i Transformacji są szerokie. Obejmują one kwestie dotyczące kształtowania rynku pracy i polityki rynku pracy, a także prawo pracy. Ponadto, Europejski Fundusz Społeczny Plus w kraju związkowym Brema jest zarządzany i wdrażany przez Departament Pracy. Niemiecki Kodeks Socjalny, Księga II (SGB II), reguluje prawo do podstawowego wsparcia finansowego dla osób poszukujących pracy oraz zasady tworzenia centrów zatrudnienia. Na szczeblu gminnym, Centrum Zatrudnienia w Bremie prowadzą Departament Pracy/Spraw Społecznych (agencja wiodąca) oraz Departament Finansów, wraz z Federalną Agencją Pracy.

• Centrum Pracy w Bremie
• Centrum Pracy Bremerhaven
• Federalna Agencja Zatrudnienia
• Agencja Zatrudnienia Młodzieży

Podległe biura i przedsiębiorstwa departamentu:

• Biuro Usług Społecznych (AfSD)
• Biuro ds. Opieki i Integracji w Bremie (AVIB)
• Martinshof Bremen (WfbM)
• Bremen Training Company Ltd. (ABiG)