ناحیه: میته
به عنوان یک مدیر (آینده نگر) در زمینه های مددکاری اجتماعی، رفاه کودکان و نوجوانان، مشارکت، کار و مسکن، مهارت های رهبری خود را تقویت کنید!
در این برنامه آموزشی، شما در مورد نقش رهبری خود تأمل خواهید کرد، دانش تخصصی و روش‌شناختی در زمینه‌هایی مانند ارتباطات و مدیریت تعارض کسب خواهید کرد و بدین ترتیب حوزه مسئولیت خود را حرفه‌ای خواهید کرد. ما در مسیر رهبر شدن از شما حمایت خواهیم کرد تا بتوانید وظایف رهبری خود را با لذت و مسئولیت انجام دهید!
شرایط لازم برای شرکت در مسابقه:
شما می‌توانید در برنامه توسعه حرفه‌ای شرکت کنید…
- اگر شما یک مدیر (آینده نگر) در زمینه های مددکاری اجتماعی، رفاه کودکان و نوجوانان، مشارکت، کار و مسکن هستید.
اهداف:
- یاد بگیرید که جنبه‌های مهم شایستگی رهبری را تشخیص داده و به کار ببرید
- ارزیابی و تأمل در مورد وظایف رهبری و نقش رهبری
- بررسی و استفاده از خودمدیریتی، خودکارآمدی و خوداندیشی به عنوان ابزارهای کنترل
- پیاده‌سازی دیدگاه‌های سیستمی در رهبری در عمل
- گسترش و حرفه‌ای‌سازی دانش تخصصی و روش‌شناختی در حوزه‌های ارتباطات و مدیریت تعارض
- روش‌های توسعه پرسنل و تیم را بررسی و تمرین کنید
- برنامه‌ریزی، پشتیبانی و اجرای موفقیت‌آمیز فرآیندهای تغییر
- بینش‌های حرفه‌ای خود را در مورد مهارت‌های رهبری در حرفه خود به کار بگیرید و توسعه دهید
ماژول‌ها/محتوا:
- ماژول 1: مبانی مهارت‌های رهبری
- ماژول 2: ارتباطات و مدیریت تعارض
- ماژول 3: رهبری تیم و توسعه تیم
- ماژول 4: مدیریت تغییر
- ماژول ۵: مهارت‌های رهبری در کارهای روزمره
