Dzielnica: Mitte
Jako (przyszły) menedżer w dziedzinach pracy socjalnej, opieki nad dziećmi i młodzieżą, integracji społecznej, pracy i mieszkalnictwa, pogłęb swoje umiejętności przywódcze!
W tym programie szkoleniowym przemyślisz swoją rolę lidera, zdobędziesz specjalistyczną i metodyczną wiedzę z takich dziedzin jak komunikacja i zarządzanie konfliktami, a tym samym profesjonalizację swojego obszaru odpowiedzialności. Będziemy Cię wspierać na drodze do zostania liderem, abyś mógł wypełniać swoje zadania z przyjemnością i odpowiedzialnością!
Więcej informacji i rejestracja
Wymagania dotyczące uczestnictwa:
Możesz wziąć udział w programie rozwoju zawodowego…
- jeśli jesteś (przyszłym) menadżerem w dziedzinie pracy socjalnej, opieki nad dziećmi i młodzieżą, integracji społecznej, pracy i mieszkalnictwa.
Cele:
- Naucz się rozpoznawać i stosować ważne aspekty kompetencji przywódczych
- Oceń i przemyśl zadania przywódcze i rolę przywódczą
- Eksploracja i wykorzystanie samokontroli, samoskuteczności i autorefleksji jako narzędzi kontroli
- Wdrażanie systemowych perspektyw dotyczących przywództwa w praktyce
- Poszerzanie i profesjonalizacja wiedzy specjalistycznej i metodologicznej w zakresie komunikacji i zarządzania konfliktami
- Poznaj i przećwicz metody rozwoju personelu i zespołu
- Planowanie, wspieranie i skuteczne wdrażanie procesów zmian
- Zastosuj i rozwijaj profesjonalną wiedzę na temat umiejętności przywódczych w swojej własnej praktyce zawodowej
Moduły/treść:
- Moduł 1: Podstawy umiejętności przywódczych
- Moduł 2: Komunikacja i zarządzanie konfliktami
- Moduł 3: Przywództwo zespołowe i rozwój zespołu
- Moduł 4: Zarządzanie zmianą
- Moduł 5: Umiejętności przywódcze w codziennej pracy
