Si aspiras a ser gerente en los ámbitos del trabajo social, el bienestar infantil y juvenil, la inclusión, el trabajo y la vivienda, ¡profundiza tus habilidades de liderazgo!
En este programa de formación, reflexionarás sobre tu rol de liderazgo, adquirirás conocimientos especializados y metodológicos en áreas como la comunicación y la gestión de conflictos, y así profesionalizarás tu ámbito de responsabilidad. Te acompañaremos en tu camino hacia el liderazgo, para que puedas desempeñar tus tareas con satisfacción y responsabilidad
Requisitos para participar:
Puedes participar en el programa de desarrollo profesional…
- Si eres un/a gerente (potencial) en los campos del trabajo social, el bienestar infantil y juvenil, la inclusión, el trabajo y la vivienda.
Objetivos:
- Aprenda a reconocer y aplicar aspectos importantes de la competencia de liderazgo
- Evaluar y reflexionar sobre las tareas de liderazgo y el rol de liderazgo
- Explorar y utilizar la autogestión, la autoeficacia y la autorreflexión como instrumentos de control
- Implementación de perspectivas sistémicas sobre el liderazgo en la práctica
- Ampliar y profesionalizar los conocimientos especializados y metodológicos en las áreas de comunicación y gestión de conflictos
- Explora y practica métodos de desarrollo de personal y de equipos
- Planificación, apoyo e implementación exitosa de procesos de cambio
- Aplique y desarrolle aún más sus conocimientos profesionales sobre habilidades de liderazgo en su propia práctica profesional
Módulos/Contenido:
- Módulo 1: Fundamentos de las habilidades de liderazgo
- Módulo 2: Comunicación y gestión de conflictos
- Módulo 3: Liderazgo de equipos y desarrollo de equipos
- Módulo 4: Gestión del cambio
- Módulo 5: Habilidades de liderazgo en el trabajo diario