Mit dem Projekt „Team Familie – Kompetente Eltern, starke Kinder“ entsteht ein neues Angebot zur Stärkung von Familien auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe, Selbstständigkeit und Orientierung im Alltag. Für den Aufbau und die Umsetzung dieses Projekts suchen wir ab dem 01.08.2025 eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 31,2 Wochenstunden.
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Das Zentrum für Schule und Beruf (zsb) in Trägerschaft des DRK Kreisverbandes Bremen e. V. arbeitet seit vielen Jahren an den Schnittstellen von Jugendhilfe, Schule und Arbeitswelt. Es setzt projektfinanzierte Angebote in den Bereichen Beratung, Bildung, Integration und Teilhabe um und kooperiert dabei eng mit staatlichen und zivilgesellschaftlichen Akteur:innen. Ziel der Arbeit ist es, soziale Teilhabe zu fördern, Bildungswege zu stärken und Menschen beim Zugang zu Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Das Projekt „Team Familie – Kompetente Eltern, starke Kinder“ ist ein neues Angebot, das voraussichtlich im August startet und in verschiedenen Quartieren dezentral umgesetzt wird. Es begleitet drittstaatsangehörige Eltern bei der Integration und gesellschaftlichen Teilhabe durch aufsuchende Beratung, niedrigschwellige Workshops und ergänzende Angebote. Die Maßnahmen sind praxisnah ausgerichtet und unterstützen Familien unter anderem im Kontakt mit Kitas, Schulen, Behörden und dem Gesundheitssystem. Sprachlernangebote werden durch Kooperationspartner umgesetzt und durch eine begleitende Kinderbetreuung ergänzt, um auch Eltern mit Betreuungspflichten die Teilnahme zu ermöglichen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit, Handlungskompetenzen und Teilhabechancen der Familien nachhaltig zu stärken.
Sie gestalten die inhaltliche Ausrichtung von Beginn an aktiv mit und begleiten den Aufbau eines dezentralen, praxisnahen Unterstützungsangebots. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 30.06.2029. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Steuerung und Controlling der Projekte einschließlich Berichtswesen, Statistik sowie Ziel- und Maßnahmenplanung
- Koordination von Kooperationspartnern sowie Ansprechperson für Zuwendungsgeber
- Planung und Umsetzung von aufsuchender Beratung sowie Durchführung von Workshops
- Fachliche und organisatorische Leitung des Projektteams
- Budgetverantwortung sowie Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung
- Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit Behörden
- Mitwirkung bei Antragsverfahren sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Unterstützung des Qualitätsmanagements, insbesondere bei der Entwicklung und Fortschreibung von Ziel- und Maßnahmenplänen
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Teilweise mobiles Arbeiten möglich
- Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
- Gleitzeitarbeitsmodell
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Fähigkeit zur Teamführung, Motivation von Mitarbeitenden sowie zum konstruktiven Umgang mit Konflikten
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (Planung, Organisation, Steuerung und Dokumentation)
- Kenntnisse im Berichtswesen, Controlling und in Förderlogiken oder die Bereitschaft, sich zügig und eigenständig einzuarbeiten
- Kenntnisse in der Netzwerkarbeit sowie im professionellen Umgang mit Kooperationspartnern und Behörden
- Verständnis für soziale und arbeitsmarktbezogene Fragestellungen
- Erfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Leitungs- und Steuerungsaufgaben sowie zur fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
- Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schönebaum unter der folgenden Telefonnummer: 0173 60 80 984. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
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DEUTSCHES ROTES KREUZ
Kreisverband Bremen e.V.
Personalabteilung
Löwenhof 1
28217 Bremen
www.drk-bremen.de
