congé d'études

Votre droit

Les salariés de Brême bénéficient d'un droit légal à un congé de formation*. Ce droit s'applique également à tous les salariés extérieurs à Brême qui y travaillent. La loi accorde un droit total de 10 jours sur une période de deux ans.

Les salariés continuent de percevoir leur salaire habituel. Le congé de formation est destiné à la formation continue politique, professionnelle et générale (article 1, paragraphe 1 de la loi de Brême sur le congé de formation). L'État de Brême subventionne ce congé.

Votre demande de congé de formation, telle que formulée au moment où vous l'avez soumise, ne peut être refusée que si des raisons opérationnelles impérieuses ou les demandes de congés d'autres employés, qui méritent la priorité d'un point de vue social, entrent en conflit avec elle.

L’employeur est tenu d’informer le salarié dans les meilleurs délais, généralement sous une semaine, de l’octroi ou non d’un congé de formation (article 7 de la loi allemande sur le congé de formation). Faites valoir votre droit au congé de formation.

En cas de problème avec votre employeur, vous pouvez contacter le service de conseils juridiques de la Chambre des employés au numéro de téléphone 0421-36301-29.

*) Conformément à cette loi, les fonctionnaires et les magistrats ne sont pas autorisés à participer. Cependant, ils peuvent néanmoins y participer, car des dispositions relatives à l'égalité de traitement existent. Nos formations à Bad Zwischenahn sont généralement reconnues comme congés de formation en Basse-Saxe et en Rhénanie-du-Nord-Westphalie.

Heures de formation actuelles du wisoak

Informations et inscription

Brême-Hastedt et Bad Zwischenahn

Birgit Kracke
Téléphone : 0421 4499-933
E-mail : b.kracke(at)wisoak.de

Brême-Vegesack

Elke Behnke
Téléphone : 0421 669031
Courriel : e.behnke(at)wisoak.de

Bremerhaven

Ulrike Bode
Téléphone : 0471 59-539
Courriel : u.bode(at)wisoak.de