Qu’il s’agisse d’enfants ou de parents ayant besoin d’aide, la Chambre des employés de Brême traite des questions essentielles liées à la famille et à la manière de concilier celles-ci avec la vie professionnelle.
La rubrique « Famille » regorge d’informations importantes et de réponses fiables aux questions des parents et des personnes s’occupant d’enfants. De l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale aux réglementations légales concernant la protection de la maternité, les allocations parentales et le congé parental, en passant par les programmes de soutien parent-enfant, la Chambre de travail de Brême offre un large éventail de ressources
Sujets :
- Être parent isolé :
De nombreux parents isolés vivent à Brême. Pour beaucoup, leurs revenus ne suffisent pas à subvenir à leurs besoins. Quelles sont les aides disponibles ? Informations essentielles sur les finances, le travail et les impôts.
Être parent isolé | Chambre de commerce et d'industrie de Brême - Travail et responsabilités
familiales : Comment concilier travail et garde d’enfants, soins aux proches et tâches administratives ?
Prendre soin de ses proches | Chambre de commerce et d’industrie de Brême - parents :
outil interactif regroupant toutes les informations importantes et les échéances individuelles pour les salariés
| Chambre de commerce et d’industrie de Brême - Allocation parentale :
tout ce que vous devez savoir sur le montant, la durée et les modalités de partage entre les parents. Les mères et les pères peuvent faire une demande d’allocation parentale après la naissance de leur enfant. Selon la situation familiale, il existe l’allocation parentale de base, l’allocation parentale majorée et la prime de partenariat.
Allocation parentale | Chambre de commerce et d’industrie de Brême - Congé parental
: Rester à la maison avec son enfant : tout ce que vous devez savoir sur la durée, les démarches et le partage entre les parents. Les salariés qui élèvent seuls leur enfant ont droit à un congé parental. Informations sur la procédure de demande et les conditions d’éligibilité.
Congé parental | Chambre de commerce et d’industrie de Brême - Enfant malade et travail :
Lorsque leurs enfants tombent malades, les parents qui travaillent, notamment les parents isolés, sont confrontés à la question de la garde d’enfants et des revenus.
Enfant malade et travail | Chambre de travail de Brême - Mini-emplois à domicile :
tous les mini-emplois ne se valent pas. Outre les emplois précaires dans le secteur commercial, il existe aussi des mini-emplois à domicile. Quelle est la différence ?
Mini-emploi à domicile | Chambre des salariés de Brême - Programmes de réadaptation mère-enfant et père-enfant
: un atout pour la carrière et la famille. Un programme de réadaptation peut aider les parents à se ressourcer.
Programmes de réadaptation mère-enfant et père-enfant | Chambre de commerce et d’industrie de Brême - Protection de la maternité :
La loi sur la protection de la maternité vise à améliorer les perspectives des femmes et à renforcer leurs droits. Elle garantit la protection de la santé des femmes enceintes et allaitantes.
Informations sur la protection de la maternité | Chambre de commerce et d’industrie de Brême
Vous trouverez également ici les articles sur le thème de la « famille » parus dans BAM, le magazine de la Chambre des employés de Brême : Guide sur le thème de la famille | Chambre des employés de Brême
