RAA Berlin recherche un(e) employé(e) (H/F/D) pour le Bureau de coordination et de spécialistes (KuF) du Partenariat pour la démocratie à Brême-Nord, à compter du 1er janvier 2027, dans le cadre du programme fédéral « Démocratie en direct ! ».
RAA Berlin (Bureaux régionaux pour l'éducation, l'intégration et la démocratie) est une organisation indépendante qui œuvre pour l'égalité des chances en matière d'éducation depuis 1991 et soutient des projets de participation non discriminatoires dans les crèches, les écoles, les milieux scolaires et les municipalités. RAA Berlin propose également divers programmes de conseil et de développement professionnel axés sur les processus.
S’appuyant sur une analyse intersectionnelle du racisme, RAA Berlin développe des projets, notamment ceux axés sur des solutions concrètes pour lutter contre le racisme et les discriminations. Nous considérons ces approches non pas comme des entités distinctes, mais comme complémentaires. Pour combattre les inégalités et les discriminations, l’action de RAA Berlin vise à autonomiser les personnes et les groupes victimes de discrimination et à intégrer pleinement leurs savoirs à nos travaux.
Le Centre de coordination et d’expertise (KuF), en collaboration avec l’agence chef de file et l’alliance, oriente le développement stratégique et opérationnel du Partenariat pour la démocratie. Il conseille et accompagne les acteurs locaux dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets, renforce les réseaux démocratiques et contribue à la visibilité du Partenariat pour la démocratie à Brême-Nord par le biais de relations publiques et d’événements.
Vos tâches
Les responsabilités comprennent notamment :
- Les conseils professionnels, le soutien et l’assistance des promoteurs et des initiatives de projets dans le cadre du développement, de la demande et de la mise en œuvre de projets dans le cadre du programme fédéral « La démocratie en direct ! » ;
- coopération avec l’agence chef de file, l’alliance, ainsi que d’autres acteurs de la société civile et des municipalités ;
- la planification, l’organisation et l’exécution d’événements spécialisés, de réunions de réseautage et de formats de participation, en particulier la Conférence sur la démocratie ;
- la mise en place, le maintien et le développement de réseaux locaux et suprarégionaux dans le domaine de l’éducation démocratique, de la critique de la discrimination et de la participation sociale ;
- la conception et la mise en œuvre d'actions de relations publiques, y compris la gestion des réseaux sociaux et le développement de formats créatifs pour rendre visible le partenariat pour la démocratie ;
- Représentation du Partenariat pour la démocratie au sein des groupes de travail locaux et suprarégionaux, des comités d'experts et des événements du programme fédéral « La démocratie en direct ! » ;
- la documentation des travaux du projet ainsi que la participation aux rapports, aux évaluations et au développement conceptuel du Partenariat pour la démocratie.
On souhaite :
- Un diplôme universitaire complet en éducation, sociologie, sciences politiques ou dans un domaine comparable est requis. Les candidatures de personnes issues d'autres disciplines et possédant une expérience professionnelle pertinente dans le domaine sont également les bienvenues.
- Expérience en matière de demandes et de traitement de financements, notamment de demandes de subventions et de justificatifs de dépenses, ainsi qu'une bonne connaissance du droit budgétaire du Land de Brême et du gouvernement fédéral.
- Solides connaissances et expérience pratique dans les domaines de l'éducation démocratique, du développement organisationnel axé sur la diversité et de l'éducation politique antiraciste et intersectionnelle.
- Créativité, excellentes aptitudes à la communication et expérience ou intérêt pour les relations publiques et les médias sociaux ;
- une éthique de travail indépendante, structurée et responsable, ainsi que des compétences en travail d'équipe et un talent organisationnel ;
- la volonté d'effectuer le travail avec une présence visible à Brême-Nord et, si nécessaire, d'assister à des rendez-vous en soirée.
Nous vous proposons :
- un environnement de travail tolérant envers les erreurs et critique face au racisme et à la discrimination ;
- une petite équipe avec des canaux de communication courts et des hiérarchies horizontales ;
- une grande équipe diversifiée, avec des perspectives et des expériences variées ;
- la possibilité de suivre des formations/programmes d'éducation complémentaires ainsi qu'un encadrement antiraciste selon les besoins.
- horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile
- un emploi supplémentaire à Brême Nord
- Mise en réseau à l'échelle nationale et accès aux réseaux municipaux et aux instances politiques
Conditions générales et informations de contact :
Le poste proposé est à temps partiel (30 à 35 heures par semaine). La rémunération est basée sur la grille salariale TVL. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, références professionnelles) par courriel à info@raa-berlin.de. La date limite de candidature est le 14 novembre 2026. Les entretiens se dérouleront en ligne, provisoirement aux dates suivantes : le 24 novembre 2026 (à partir de 13h30) et le 3 décembre 2026 (à partir de midi).
Nous accueillons particulièrement les candidatures des personnes transinter*non binaires, des personnes de couleur, des personnes issues des communautés romani, des personnes noires/afro-diasporiques/africaines, des immigrants et des personnes handicapées.
Bureau régional pour l'éducation, l'intégration et la démocratie (RAA) e. V.
RAA Berlin
Chausseestraße 29
10115 Berlin
https://raa-berlin.de/
