هامش مرونة الشركة فيما يتعلق بظروف العمل الجيدة والقيود المفروضة على السياسة الفيدرالية: تقييم مؤقت
يُنفَّذ المشروع التجريبي "أُرضع مجدداً لأن..." في جناح الولادة بمستشفى سانت جوزيف-شتيفت منذ بداية عام 2024، بتمويل من الصندوق الاجتماعي الأوروبي بلس وولاية بريمن. ويهدف المشروع إلى استبقاء الممرضات والقابلات واستقطاب المزيد منهن إلى هذه المهنة من خلال توفير ظروف عمل جيدة.
نريد تقييم الوضع عند منتصف المشروع.
- إلى أي مدى يمكننا ملاحظة تحسن في الرضا الوظيفي وعبء العمل في المناطق النموذجية؟
- ما الذي ساهم في ذلك؟
- ما هي الممارسات الجيدة التي يمكن نقلها؟
- وما مقدار المرونة التشغيلية المتبقية في ضوء التخفيضات القانونية للتأمين الصحي وتأثيرها على الرعاية التمريضية في المستشفيات؟
نودّ مناقشة هذه الأسئلة وغيرها مع المشاركين في المشروع وجميع الأطراف المعنية. كما سيُقدّم عرضٌ تقديميّ.
إدارة الجلسة: ويبكه بلانكيت، نائبة رئيس قسم الاستشارات السياسية، غرفة موظفي بريمن.
العرض التقديميّ والمناقشة: الدكتورة جيني أوفنبرغ، مستشارة السياسات الصحية والرعاية طويلة الأجل، وليندا سويرز، مديرة مشروع "أُقدّم الرعاية مجدداً لأن..."، التابع لمؤسسة القديس يوسف.
هنا يمكنك معرفة المزيد عن المشروع النموذجي
للتسجيل: تفاصيل الفعالية | غرفة موظفي بريمن