Dowolność firmy w zakresie dobrych warunków pracy i ograniczeń wynikających z polityki federalnej: ocena okresowa
Projekt pilotażowy „Znowu karmię piersią, bo…” jest realizowany na oddziale położniczym szpitala St. Joseph-Stift od początku 2024 roku i jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz kraju związkowego Brema. Jego celem jest utrzymanie i przyciągnięcie pielęgniarek i położnych do zawodu poprzez zapewnienie im dobrych warunków pracy.
Chcemy dokonać podsumowania w połowie projektu.
- W jakim stopniu możemy zaobserwować poprawę zadowolenia z pracy i obciążenia pracą w obszarach modelowych?
- Co się do tego przyczyniło?
- Jakie dobre praktyki można przenieść?
- A ile jeszcze swobody operacyjnej pozostało w świetle cięć w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym i ich wpływu na opiekę pielęgniarską w szpitalach?
Chcielibyśmy omówić te i inne pytania wspólnie z uczestnikami projektu i wszystkimi zainteresowanymi stronami. Przewidziano również prezentację.
Moderacja: Wiebke Blanquett, zastępca kierownika ds. doradztwa politycznego w Izbie Handlowej w Bremie.
Prezentacja i dyskusja: dr Jennie Auffenberg, doradca ds. polityki zdrowotnej i opieki długoterminowej, oraz Linda Sweers, kierownik projektu modelowego „Znów zapewniam opiekę, ponieważ…”, St. Joseph-Stift
Tutaj możesz dowiedzieć się więcej o projekcie modelowym
Aby się zarejestrować: Szczegóły wydarzenia | Izba Pracowników Bremen