Le projet « Perspectives de carrière pour les réfugiés à Brême et Bremerhaven » (bin+) accompagne les réfugiés dans le développement de leurs perspectives de carrière et leur accès à la formation et à l'emploi. Ce projet collaboratif réunit quatre organisations de Brême et Bremerhaven. Grâce à des services coordonnés, bin+ favorise l'intégration durable des réfugiés sur le marché du travail et de la formation de la région.
Ce service s'adresse aux demandeurs d'asile, aux personnes bénéficiant d'un statut de séjour toléré, aux réfugiés reconnus, aux personnes titulaires d'un permis de séjour pour raisons humanitaires et aux jeunes réfugiés. Les entreprises, les chambres de commerce, les autorités, les centres de conseil et autres professionnels travaillant auprès des réfugiés peuvent également contacter bin+.
Les réfugiés bénéficient de conseils en matière de droit du séjour, de l'emploi et de protection sociale. Un accompagnement personnalisé, des conseils d'orientation professionnelle et une formation à la rédaction de candidatures les aident à identifier les opportunités de carrière et à préparer leur avenir. bin+ les aide également à trouver des apprentissages ou des emplois et facilite leur placement en apprentissage, en stage et en emploi.
Un autre axe prioritaire est la collaboration avec les entreprises et les travailleurs qualifiés. bin+ informe les entreprises sur les questions de droit du travail et de résidence et propose des formations, des informations et des événements de perfectionnement professionnel sur l'intégration des réfugiés sur le marché du travail et la formation professionnelle. Par le biais d'actions de relations publiques et d'un réseau régional et national, le projet contribue également à améliorer structurellement l'accès à l'éducation et à l'emploi. La coordination et la gestion du réseau sont assurées par le Centre pour l'école et la carrière (zsb).
