Projekt „Perspektywy kariery dla uchodźców w Bremie i Bremerhaven” (bin+) wspiera uchodźców w rozwijaniu perspektyw zawodowych oraz w dostępie do szkoleń i zatrudnienia. Ten wspólny projekt skupia cztery organizacje z Bremy i Bremerhaven. Poprzez skoordynowane usługi, bin+ promuje zrównoważoną integrację uchodźców z regionalnym rynkiem pracy i szkoleń.
Usługa jest skierowana do osób ubiegających się o azyl, osób z pobytem tolerowanym, uznanych uchodźców, osób z pozwoleniem na pobyt ze względów humanitarnych oraz młodych uchodźców. Firmy, izby handlowe, władze, centra doradcze i inni specjaliści pracujący z uchodźcami również mogą się skontaktować z bin+.
Uchodźcy otrzymują porady dotyczące prawa pobytu, zatrudnienia i opieki społecznej. Indywidualny coaching, doradztwo zawodowe i szkolenia aplikacyjne pomagają im zidentyfikować możliwości zawodowe i zaplanować kolejne kroki. bin+ wspiera ich również w znalezieniu praktyk lub pracy oraz ułatwia odbycie praktyk, staży i zatrudnienie.
Kolejnym obszarem zainteresowania jest współpraca z przedsiębiorstwami i wykwalifikowanymi pracownikami. bin+ informuje przedsiębiorstwa o kwestiach prawa pracy i prawa pobytu oraz oferuje szkolenia, informacje i wydarzenia z zakresu rozwoju zawodowego w zakresie integracji uchodźców na rynku pracy i szkoleń zawodowych. Poprzez działania public relations oraz tworzenie regionalnych i krajowych sieci kontaktów, projekt przyczynia się również do strukturalnej poprawy dostępu do edukacji i zatrudnienia. Koordynacją i zarządzaniem siecią zajmuje się Centrum Szkolnictwa i Kariery (ZSB).
