Formación de mentores y educación continua en talleres, centros residenciales, bienestar infantil y juvenil, ayuda a refugiados o instituciones educativas: ¡de esta manera, los futuros profesionales podrán beneficiarse de sus conocimientos y experiencia!
Los mentores de prácticas desempeñan un papel importante en la formación y el apoyo a los profesionales del sector social. Apoyan los procesos de aprendizaje y desarrollo en la vida profesional cotidiana, brindan orientación y ayudan a conectar el conocimiento teórico con la experiencia práctica.
Este curso de formación está dirigido a profesionales de diversos ámbitos del trabajo social, como talleres, centros residenciales, servicios para la infancia y la juventud, ayuda a refugiados o instituciones educativas. Prepara específicamente a los participantes para el rol responsable de mentores prácticos y fortalece su propia función de orientación y apoyo a alumnos en prácticas, estudiantes o nuevos empleados.
El enfoque se centra en métodos prácticos para diseñar procesos de aprendizaje, fomentar la comunicación constructiva y reflexionar sobre la propia actitud y rol. Los participantes recibirán herramientas concretas para brindar apoyo profesional a los estudiantes, ofrecer retroalimentación con seguridad y desarrollar confianza en situaciones prácticas desafiantes.
La formación ofrece un espacio para el intercambio, ejercicios prácticos y el desarrollo de las propias habilidades como mentor, para brindar orientación profesional y de apoyo a los futuros trabajadores sociales.
Requisitos para participar:
Puedes participar en el programa de desarrollo profesional…
- Si usted es un profesional del sector de los servicios sociales* y desea brindar orientación, apoyo e instrucción profesional a sus colegas en su institución durante la formación inicial, avanzada y continua.
Esta formación no sustituye la cualificación oficialmente exigida (el denominado "certificado de instructor").
*Instalaciones en las áreas de asistencia a la integración (talleres, centros residenciales, servicios ambulatorios), bienestar infantil y juvenil, asistencia a refugiados, instituciones educativas, agencias de empleo
Temas:
- Aclarar el propio rol y desarrollar una actitud profesional
- Planificación, implementación y reflexión de los procesos de mentoría
- Técnicas de entrevista, retroalimentación y métodos de evaluación de competencias
- Diseño y apoyo de los procesos de aprendizaje, así como manejo constructivo de los desafíos
Módulos:
- Módulo 1: Fundamentos y diseño de procesos de mentoría
- Módulo 2: Tutoría práctica y consulta de casos entre pares (en línea)
- Módulo 3: Comunicación, aplicación práctica y conclusión
