Formation de mentors et perfectionnement dans des ateliers, des structures résidentielles, des services de protection de l'enfance et de la jeunesse, de l'aide aux réfugiés ou des établissements d'enseignement – de cette façon, les futurs professionnels peuvent bénéficier de vos connaissances et de votre expérience !
Les mentors de stage jouent un rôle important dans la formation et le soutien des professionnels du secteur social. Ils accompagnent les processus d'apprentissage et de développement dans leur vie professionnelle quotidienne, les conseillent et les aident à faire le lien entre les connaissances théoriques et l'expérience pratique.
Cette formation s'adresse aux professionnels de divers secteurs du travail social – par exemple, les ateliers, les structures d'hébergement, les services à l'enfance et à la jeunesse, l'aide aux réfugiés ou les établissements d'enseignement. Elle prépare spécifiquement les participants au rôle de mentor de stage et renforce leur propre capacité à guider et à soutenir les stagiaires, les étudiants ou les nouveaux employés.
L'accent est mis sur les méthodes pratiques de conception des processus d'apprentissage, sur une communication constructive et sur la réflexion sur son propre rôle et sa propre attitude. Vous recevrez des outils concrets pour accompagner les apprenants avec professionnalisme, formuler des retours constructifs et favoriser l'assurance dans l'action face à des situations pratiques complexes.
La formation offre un espace d'échange, des exercices pratiques et le perfectionnement de ses propres compétences de mentor – pour un accompagnement professionnel et bienveillant des futurs travailleurs sociaux.
Informations complémentaires et inscription
Conditions de participation :
Vous pouvez participer au programme de perfectionnement professionnel…
- si vous êtes un professionnel du secteur des services sociaux* et que vous souhaitez fournir des conseils, un soutien et des instructions professionnels à vos collègues de votre institution lors de formations initiales, avancées et de perfectionnement.
Cette formation ne remplace pas la qualification officiellement requise (le « certificat d'instructeur »).
Services d'aide à l'intégration (ateliers, structures d'hébergement, services ambulatoires), protection de l'enfance et de la jeunesse, aide aux réfugiés, établissements d'enseignement, agences pour l'emploi
Sujets :
- Clarifier son propre rôle et développer une attitude professionnelle
- Planification, mise en œuvre et réflexion sur les processus de mentorat
- Techniques d'entretien, retour d'information et méthodes d'évaluation des compétences
- Conception et soutien des processus d'apprentissage ainsi que gestion constructive des défis
Modules :
- Module 1 : Fondements et conception des processus de mentorat
- Module 2 : Coaching pratique et consultation de cas entre pairs (en ligne)
- Module 3 : Communication, application pratique et conclusion
