Begleiten Sie die Aus- und Weiterbildung in Werkstätten, Wohneinrichtungen, in der Kinder- und Jugendhilfe, Flüchtlingshilfe oder in Bildungseinrichtungen als Mentor*in – so können die angehenden Fachkräfte von Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen profitieren!
Praxismentor*innen spielen eine wichtige Rolle in der Ausbildung und Begleitung von Fachkräften im Sozialwesen. Sie unterstützen Lern- und Entwicklungsprozesse im beruflichen Alltag, geben Orientierung und helfen dabei, theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen zu verbinden.
Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte aus verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern – beispielsweise aus Werkstätten, Wohneinrichtungen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Flüchtlingshilfe oder Bildungseinrichtungen. Sie bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Aufgabe als Praxismentor*in vor und stärkt die eigene Rolle in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Studierenden oder neuen Mitarbeitenden.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Methoden zur Gestaltung von Lernprozessen, zur wertschätzenden Kommunikation sowie zur Reflexion der eigenen Haltung und Rolle. Sie erhalten konkrete Werkzeuge, um Lernende professionell zu begleiten, Feedback sicher zu geben und Handlungssicherheit in herausfordernden Praxissituationen zu fördern.
Die Fortbildung bietet Raum für Austausch, praktische Übungen und die Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen als Mentor*in – für eine professionelle und unterstützende Begleitung zukünftiger Fachkräfte im Sozialwesen.
Voraussetzungen für die Teilnahme:
Sie können an der berufsbegleitenden Weiterbildung teilnehmen…
- wenn Sie als Fachkraft im Sozialwesen* tätig sind und in Ihrer Einrichtung Kolleg*innen in Aus-, Fort- und Weiterbildung fachlich begleiten, unterstützen und anleiten möchten.
Diese Weiterbildung ersetzt keine behördlich geforderte Qualifizierung (den sogenannten „Anleiterschein“).
*Einrichtungen aus den Bereichen Eingliederungshilfe (Werkstätten, Wohn-Einrichtungen, ambulante Dienste), Kinder- und Jugendhilfe, Flüchtlingshilfe, Bildungseinrichtungen, Beschäftigungsträger
Themen:
- Klärung der eigenen Rolle sowie Entwicklung einer professionellen Haltung
- Planung, Durchführung und Reflexion von Mentoringprozessen
- Gesprächsführung, Feedback und Methoden der Kompetenzeinschätzung
- Gestaltung und Begleitung von Lernprozessen sowie konstruktiver Umgang mit Herausforderungen
Module:
- Modul 1: Grundlagen und Gestaltung von Mentoringprozessen
- Modul 2: Praxiscoaching und kollegiale Fallberatung (Online)
- Modul 3: Kommunikation, Praxisvertiefung und Abschluss
