Mentorluk eğitimi ve ileri eğitim programları aracılığıyla atölye çalışmaları, yatılı tesisler, çocuk ve genç refahı, mülteci yardımı veya eğitim kurumlarında eğitim verin; bu sayede geleceğin profesyonelleri bilgi ve deneyiminizden faydalanabilir!
Uygulama mentörleri, sosyal sektördeki profesyonellerin eğitiminde ve desteklenmesinde önemli bir rol oynarlar. Günlük mesleki yaşamda öğrenme ve gelişim süreçlerini destekler, rehberlik sağlarlar ve teorik bilgiyi pratik deneyimle ilişkilendirmeye yardımcı olurlar.
Bu eğitim kursu, çeşitli sosyal hizmet alanlarından – örneğin atölyelerden, yatılı bakım merkezlerinden, çocuk ve gençlik hizmetlerinden, mülteci yardımından veya eğitim kurumlarından – profesyonellere yöneliktir. Katılımcıları özellikle uygulama mentoru olarak üstlenecekleri sorumlu role hazırlamakta ve stajyerleri, öğrencileri veya yeni çalışanları yönlendirme ve destekleme rollerini güçlendirmektedir.
Bu eğitimde, öğrenme süreçlerinin tasarlanması, takdir edici iletişim ve kişinin kendi tutum ve rolü üzerine düşünme konularında pratik yöntemlere odaklanılacaktır. Katılımcılar, öğrencileri profesyonelce desteklemek, güvenle geri bildirim vermek ve zorlu pratik durumlarda eyleme geçme konusunda özgüven geliştirmek için somut araçlar edineceklerdir.
Bu eğitim, fikir alışverişi, pratik egzersizler ve geleceğin sosyal hizmet uzmanlarına profesyonel ve destekleyici rehberlik sağlamak için mentor olarak kişinin kendi becerilerini daha da geliştirmesi için bir alan sunmaktadır.
Katılım şartları:
Mesleki gelişim programına katılabilirsiniz…
- Sosyal hizmetler sektöründe* çalışan bir profesyonelseniz ve kurumunuzdaki meslektaşlarınıza başlangıç, ileri ve daha ileri eğitim süreçlerinde profesyonel rehberlik, destek ve eğitim sağlamak istiyorsanız.
Bu eğitim, resmi olarak zorunlu olan yeterlilik belgesinin (yani "eğitmen sertifikasının") yerini almaz.
*Entegrasyon yardımı (atölyeler, yatılı tesisler, ayakta tedavi hizmetleri), çocuk ve genç refahı, mülteci yardımı, eğitim kurumları, iş bulma ajansları alanlarındaki tesisler
Konular:
- Kişinin kendi rolünü netleştirmesi ve profesyonel bir tutum geliştirmesi
- Mentorluk süreçlerinin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesi
- Mülakat teknikleri, geri bildirim ve yetkinlik değerlendirme yöntemleri
- Öğrenme süreçlerinin tasarımı ve desteklenmesi ile zorlukların yapıcı bir şekilde ele alınması
Modüller:
- Modül 1: Mentorluk Süreçlerinin Temelleri ve Tasarımı
- Modül 2: Pratik koçluk ve akran vaka danışmanlığı (çevrimiçi)
- Modül 3: İletişim, Pratik Uygulama ve Sonuç
