دانشگاه برمن، در آکادمی آموزش مداوم، در اسرع وقت به دنبال استخدام یک کارمند اداری (m/f/d) در نقش هماهنگ‌کننده برنامه (m/f/d) است. این یک موقعیت پاره وقت با 75٪ از ساعات کاری هفتگی (29.4 ساعت) در گروه حقوقی 13 TV-L و دائمی است.
دانشگاه برمن، با تقریباً 20،000 دانشجو و 3500 کارمند، یک دانشگاه متوسط است. این دانشگاه از نظر بودجه خارجی و فعالیت‌های تحقیقاتی، جزو قوی‌ترین دانشگاه‌های آلمان است. آکادمی آموزش مداوم، نهاد مرکزی دانشگاه برمن است که به طور فعال توسعه دانشگاه را به یک مرکز یادگیری مادام‌العمر تبدیل می‌کند. این آکادمی به همراه مؤسسات و بخش‌های دانشگاه، برنامه‌های آموزش مداوم آکادمیک حرفه‌ای، از دوره‌های گواهینامه گرفته تا مدارک کارشناسی ارشد، را توسعه می‌دهد و تمام مراحل این برنامه‌ها را هماهنگ و پشتیبانی می‌کند. این آکادمی همچنین برنامه تحصیلات تکمیلی دانشگاه را سازماندهی می‌کند. اطلاعات بیشتر در مورد آموزش مداوم در دانشگاه برمن را می‌توانید در www.uni-bremen.de/weiterbildung.
دانشگاه برمن قصد دارد نسبت زنان را در تمام سطوح، به ویژه در حرفه‌های فناوری محور، افزایش دهد و بنابراین صریحاً زنان را به درخواست تشویق می‌کند.
وظایف شما اساساً شامل موارد زیر است:
- هماهنگی اجرای برنامه در برنامه‌های مختلف آموزش مداوم از حوزه آموزش مداوم دانشگاهی حرفه‌ای و غیره.
- سازماندهی اجرای برنامه، شامل برنامه‌ریزی و ارزیابی برنامه درسی، و همچنین استخدام و پرداخت حق‌الزحمه مدرسان
- جذب و مشاوره با ذینفعان و شرکت‌کنندگان
- توسعه بیشتر برنامه‌ها با همکاری دپارتمان‌ها و
تیم‌های آموزشی، همچنین در رابطه با آموزش با پشتیبانی دیجیتالی. - مشارکت در برنامه‌ریزی و توسعه برنامه‌های جدید، از جمله کسب
بودجه از اشخاص ثالث. - کنترل مالی و مدیریت کیفیت
شما موارد زیر را با خود می‌آورید:
- مدرک دانشگاهی تکمیل‌شده (کارشناسی ارشد/دیپلم دانشگاه/کارشناسی ارشد) در رشته‌ای مرتبط با وظایف فوق‌الذکر، مثلاً علوم تربیتی، آموزش رسانه، علوم کامپیوتر، مدیریت بازرگانی
- دانش و تجربه در طراحی موقعیت‌های تدریس/یادگیری، از جمله با رسانه‌های دیجیتال، از زمینه آموزش عالی یا آموزش بزرگسالان
- توانایی آشنایی مستقل و سیستماتیک با
موضوعات پیچیده، به ویژه ناآشنا، و همچنین مسائل حقوقی و مدیریت کسب و کار. - استفاده ایمن از روش‌های تعدیل در فرآیندهای برنامه‌ریزی
- آشنایی با نحوه تهیه و ارائه محتوای حتی پیچیده
- مهارت‌های عالی زبان آلمانی، چه در گفتار و چه در نوشتار (حداقل سطح CEF C1) و مهارت‌های عالی زبان انگلیسی (حداقل سطح CEF B2)
- مهارت‌های ارتباطی مخاطب‌محور، به‌ویژه هنگام برخورد با ذینفعان مختلف
- سبک کاری راه‌حل‌گرا، مستقل و خدمت‌محور
- شایستگی تنوع
همچنین مفید خواهد بود اگر:
- تجربه در برنامه‌ریزی درسی، مدیریت علمی یا آموزش مداوم
- تجربه در تهیه پروپوزال و گزارش پروژه
ما ارائه می‌دهیم:
- بسته به صلاحیت‌های شخصی، حقوق ناخالص سالانه طبق TV-L بین ۵۷،۱۱۲.۴۴ یورو (سطح ۱) و ۸۱،۱۷۶.۲۸ یورو (سطح ۶) برای یک موقعیت تمام وقت (۳۹.۲ ساعت در هفته) متغیر است.
توجه: دانشگاه، به شرط ارائه موقعیت شغلی به هر کارمند، بر اساس تجربه حرفه‌ای مرتبط، یک رتبه حقوقی خاص را به او اختصاص می‌دهد. این رتبه‌بندی همچنین مزایای اضافی مانند پاداش سالانه ("پاداش کریسمس") و هرگونه فرصت پیشرفت شغلی در رتبه حقوقی تبلیغ شده را تعیین می‌کند. مبنای این امر، مفاد قانونی قابل اجرا در TV-L (به ویژه بخش 16 TV-L) است. برای کارمندان دولت، حقوق و دستمزد در درجه اول تابع مفاد قانون حقوق و دستمزد برمن است (اطلاعات بیشتر را می‌توانید اینجا بیابید).
- برای کارمندان (مرد/زن/مرد/روز) در خدمات عمومی، یک طرح بازنشستگی اضافی (VBL)
- ۳۰ روز مرخصی با حقوق در هر سال تقویمی (بر اساس هفته کاری ۵ روزه)
- فرهنگ سازمانی متنوع، آینده‌نگر و باز
- پشتیبانی از یک تیم دانشگاهی و با انگیزه با فضای کاری مثبت
- پذیرش فردی
- فرصت برای آموزش بیشتر و پیشرفت حرفه‌ای
- تطبیق خانواده و شغل از طریق ساعات کاری انعطاف‌پذیر (flextime) و امکان کار سیار (با در نظر گرفتن شرایط چارچوب)
- خدمات رایگان ارائه شده به عنوان بخشی از مشاوره اجتماعی و خانوادگی
- یک برنامه مدیریت سلامت فعال شرکت، شامل امکان تخفیف
- در باشگاه‌های ورزشی محلی یا برای سالن‌های ورزشی و استخرهای شنا (EGYM WELLPASS)
- امکان استفاده از بلیط شغلی
- پیشنهادهای متنوع برای ورزش و فرهنگ
- گزینه‌های متنوعی برای صرف غذا در کافه‌تریاهای اتحادیه دانشجویی موجود است
سوالی دارید؟
برای سوالات عمومی در مورد فرآیند انتخاب پرسنل و همچنین سوالات مرتبط با محتوا در مورد موقعیت شغلی آگهی شده، لطفاً با دکتر پترا باکسلر / تلفن: 0421 218-61600 / ایمیل: .
تمام اطلاعات مربوط به درخواست را می‌توانید اینجا پیدا کنید: فرصت‌های شغلی – دانشگاه برمن
نحوه درخواست:
لطفا درخواست خود را به همراه مدارک کامل و آموزنده (نامه درخواست، رزومه، گواهینامه‌های صلاحیت، معرفی‌نامه‌ها) به صورت یک فایل PDF واحد از طریق پست الکترونیکی رمزگذاری نشده تا تاریخ ۱۶ نوامبر ۲۰۲۶، با ذکر شماره معرفی‌نامه A161-26، به آدرس زیر ارسال کنید: یا از طریق پست به آدرس:
آکادمی آموزش مداوم
دانشگاه برمن،
جینین کروگر،
کتابخانه، خیابان ۲a، کد پستی
۲۸۳۵۹ برمن
