Bremen Üniversitesi Sürekli Eğitim Akademisi, Program Koordinatörü (m/f/d) rolünde bir İdari Personel (m/f/d) pozisyonunu en kısa sürede doldurmak istemektedir. Bu, haftalık çalışma saatlerinin %75'ini (29,4 saat) kapsayan, 13. maaş grubunda (TV-L) yer alan ve kalıcı bir yarı zamanlı pozisyondur.
Yaklaşık 20.000 öğrencisi ve 3.500 çalışanıyla Bremen Üniversitesi, orta ölçekli bir üniversitedir. Dış finansman ve araştırma faaliyetleri açısından Almanya'nın en güçlü üniversiteleri arasındadır. Sürekli Eğitim Akademisi, Bremen Üniversitesi'nin merkezi bir kurumu olup, üniversitenin yaşam boyu öğrenme merkezi olma yolundaki gelişimini aktif olarak şekillendirmektedir. Üniversitenin enstitüleri ve bölümleriyle birlikte, sertifika kurslarından yüksek lisans derecelerine kadar uzanan profesyonel akademik sürekli eğitim programları geliştirir ve bu programların tüm aşamalarını koordine eder ve destekler. Akademi ayrıca üniversitenin kıdemli çalışmalar programını da organize etmektedir. Bremen Üniversitesi'ndeki sürekli eğitim hakkında daha fazla bilgiye www.uni-bremen.de/weiterbildung.
Bremen Üniversitesi, özellikle teknoloji odaklı mesleklerde olmak üzere, her düzeyde kadınların oranını artırmayı hedeflemekte ve bu nedenle kadınları başvurmaya açıkça teşvik etmektedir.
Temel görevleriniz şunları içerir:
- Mesleki akademik sürekli eğitim alanı başta olmak üzere çeşitli sürekli eğitim programlarında program uygulamalarının koordinasyonu.
- Program uygulamasının organizasyonu, müfredat planlaması ve değerlendirmesinin yanı sıra eğitmenlerin işe alınması ve ücretlendirilmesi de dahil olmak üzere tüm süreçleri kapsar
- İlgili tarafların ve katılımcıların bilgilendirilmesi ve onlarla istişare edilmesi
- Programların, bölümler ve öğretim
ekipleriyle iş birliği içinde, dijital destekli öğretim de dikkate alınarak daha da geliştirilmesi. - Üçüncü taraf kaynaklardan finansman
sağlanması da dahil olmak üzere, yeni programların planlanması ve geliştirilmesine katılım - Finansal kontrol ve kalite yönetimi
Yanınızda şunları getirmeniz gerekmektedir:
- Yukarıda belirtilen görevlerle ilgili bir alanda (örneğin, eğitim bilimleri, medya eğitimi, bilgisayar bilimi, işletme yönetimi) tamamlanmış bir üniversite diploması (Yüksek Lisans/Üniversite Diploması/Magister)
- Yükseköğretim veya yetişkin eğitimi bağlamından yola çıkarak, dijital medya da dahil olmak üzere öğretme/öğrenme ortamları tasarlama konusunda bilgi ve deneyim
- Karmaşık, özellikle de aşina olunmayan konuların yanı sıra hukuki ve işletme yönetimi konularını
bağımsız ve sistematik bir şekilde öğrenme yeteneği - Planlama süreçlerinde moderasyon yöntemlerinin güvenli kullanımı
- Karmaşık içerikleri bile nasıl hazırlayıp sunabileceğinizi bilmek
- Almanca konuşma ve yazma becerileri (en az CEF C1 seviyesi) ve İngilizce becerileri (en az CEF B2 seviyesi) mükemmel olmalıdır
- Hedef kitle odaklı iletişim becerileri, özellikle farklı paydaşlarla iletişim kurarken önemlidir
- Çözüm odaklı, bağımsız ve hizmet odaklı çalışma tarzı
- Çeşitlilik yetkinliği
Aşağıdaki durumlarda da avantajlı olacaktır:
- Müfredat planlaması, bilim yönetimi veya sürekli eğitim alanlarında deneyim
- Proje teklifi ve rapor hazırlama konusunda deneyim
Sunduğumuz hizmetler:
- Kişisel niteliklere bağlı olarak, TV-L'ye göre yıllık brüt maaş, tam zamanlı bir pozisyon için (haftada 39,2 saat) 57.112,44 € (seviye 1) ile 81.176,28 € (seviye 6) arasında değişmektedir.
Not: Üniversite, kendilerine pozisyon teklif edilmesi koşuluyla, her çalışanı ilgili mesleki deneyimlerine göre belirli bir ücret kademesine atayacaktır. Bu atama, yıllık ikramiye ("Noel ikramiyesi") ve ilan edilen ücret kademesi içindeki kariyer ilerleme fırsatları gibi ek hakları da belirler. Bunun temeli, TV-L'nin ilgili yasal hükümleridir (özellikle TV-L'nin 16. maddesi). Kamu görevlileri için ücretlendirme, öncelikle Bremen Ücret Yasası hükümlerine tabidir (daha fazla bilgiye buradan ulaşılabilir).
- Kamu hizmetinde çalışanlar (erkek/kadın/diğer) için ek bir emeklilik planı (VBL)
- Takvim yılı başına 30 gün ücretli izin (5 günlük çalışma haftasına göre)
- çeşitliliğe dayalı, geleceğe yönelik ve açık bir kurumsal kültür
- Olumlu bir çalışma ortamına sahip, işbirlikçi ve motive bir ekipten destek
- Bireysel işe alım
- İleri eğitim ve mesleki gelişim fırsatı
- Esnek çalışma saatleri (esnek çalışma) ve (çerçeve koşulları dikkate alınarak) mobil çalışma imkanı aracılığıyla aile ve kariyer hayatını uzlaştırmak
- Sosyal ve aile danışmanlığının bir parçası olarak sunulan ücretsiz hizmetler
- Şirket içi aktif sağlık yönetimi programı, indirim imkanını da içermektedir
- Yerel spor kulüplerinde veya spor salonları ve yüzme havuzlarında (EGYM WELLPASS)
- İş emri kullanma olasılığı
- Spor ve kültür alanında çok sayıda fırsat
- Öğrenci birliğinin kafeteryalarında çeşitli yemek seçenekleri mevcuttur
Sorularınız var mı?
Personel seçimi süreciyle ilgili genel sorularınız ve ilan edilen pozisyonla ilgili içerik sorularınız için lütfen şu kişiyle iletişime geçin: Dr. Petra Boxler / Tel.: 0421 218-61600 / E-posta: .
Tüm başvuru bilgilerine buradan ulaşabilirsiniz: İş ilanları – Bremen Üniversitesi
Başvuru süreci şu şekildedir:
Lütfen başvurunuzu, eksiksiz ve bilgilendirici belgelerinizle (motivasyon mektubu, özgeçmiş, yeterlilik belgeleri, referanslar) birlikte, 16 Kasım 2026 tarihine kadar, A161-26 referans numarasını belirterek, şifrelenmemiş elektronik posta yoluyla tek bir PDF dosyası olarak aşağıdaki adrese gönderin: veya posta yoluyla şu adrese:
Bremen Üniversitesi
Sürekli Eğitim Akademisi
Jeanine Krüger
Bibliothekstr. 2a
28359 Bremen
