La Universidad de Bremen, en su Academia de Formación Continua, busca cubrir lo antes posible una plaza de Auxiliar Administrativo/a (m/f/d) como Coordinador/a de Programa (m/f/d). Se trata de un puesto a tiempo parcial, con una jornada laboral equivalente al 75% de la jornada semanal (29,4 horas), perteneciente al grupo salarial 13 TV-L y con carácter indefinido.

La Universidad de Bremen, con aproximadamente 20 000 estudiantes y 3500 empleados, es una universidad de tamaño mediano. Se encuentra entre las universidades más destacadas de Alemania en cuanto a financiación externa y actividad investigadora. La Academia de Formación Continua es una institución fundamental de la Universidad de Bremen, que impulsa activamente su desarrollo como centro de aprendizaje permanente. Junto con los institutos y departamentos de la universidad, desarrolla programas de formación académica continua, desde cursos de certificación hasta másteres, y coordina y apoya todas las fases de estos programas. La Academia también organiza el programa de estudios superiores de la universidad. Para obtener más información sobre la formación continua en la Universidad de Bremen, visite www.uni-bremen.de/weiterbildung.

La Universidad de Bremen pretende aumentar la proporción de mujeres en todos los niveles, especialmente en las profesiones orientadas a la tecnología, y por ello anima explícitamente a las mujeres a presentar su solicitud.

Sus tareas incluyen esencialmente:

  • Coordinación de la implementación de programas en diversos programas de formación continua del ámbito de la formación académica vocacional continua, entre otros.
  • Organización de la implementación del programa, incluyendo la planificación y evaluación del currículo, así como la contratación y remuneración de los instructores
  • Captación y consulta de las partes interesadas y los participantes
  • Seguir desarrollando los programas en colaboración con los departamentos y
    los equipos docentes, también en lo que respecta a la enseñanza con apoyo digital.
  • Participación en la planificación y el desarrollo de nuevos programas, incluida la obtención de financiación de terceros
    .
  • Control financiero y gestión de la calidad

Debes traer contigo lo siguiente:

  • Título universitario completo (Máster/Diploma Universitario/Magíster) en un campo relevante para las tareas mencionadas anteriormente, por ejemplo, ciencias de la educación, educación en medios de comunicación, informática, administración de empresas
  • Conocimientos y experiencia en el diseño de situaciones de enseñanza/aprendizaje, incluso con medios digitales, en el contexto de la educación superior o la educación de adultos
  • Capacidad para familiarizarse de forma independiente y sistemática con
    temas complejos, especialmente desconocidos, así como con cuestiones legales y de gestión empresarial.
  • Uso seguro de métodos de moderación en los procesos de planificación
  • Conocimiento de cómo preparar y presentar incluso contenido complejo
  • Excelente dominio del alemán, tanto hablado como escrito (al menos nivel C1 del MCER), y del inglés (al menos nivel B2 del MCER)
  • Habilidades de comunicación orientadas al público objetivo, especialmente al tratar con diferentes partes interesadas
  • Estilo de trabajo orientado a la solución, independiente y orientado al servicio
  • Competencia en diversidad

También sería ventajoso si:

  • Experiencia en planificación curricular, gestión científica o formación continua
  • Experiencia en la preparación de propuestas e informes de proyectos

Ofrecemos:

  • En función de las cualificaciones personales, el salario bruto anual según la escala salarial TV-L oscila entre 57.112,44 € (nivel 1) y 81.176,28 € (nivel 6) para un puesto a tiempo completo (39,2 horas semanales).

Nota: La universidad asignará a cada empleado una categoría salarial específica en función de su experiencia profesional, siempre que se le ofrezca un puesto. Esta asignación también determina beneficios adicionales como la bonificación anual («bonificación navideña») y las oportunidades de ascenso dentro de la categoría salarial anunciada. Esto se rige por las disposiciones legales aplicables de la TV-L (en particular, el artículo 16 de la TV-L). Para los funcionarios públicos, la remuneración se rige principalmente por las disposiciones de la Ley de Salarios de Bremen (puede encontrar más información aquí).

  • Para los empleados (m/f/d) del sector público, un plan de pensiones adicional (VBL)
  • 30 días de vacaciones pagadas por año calendario (basado en una semana laboral de 5 días)
  • una cultura corporativa diversa, orientada al futuro y abierta
  • Apoyo de un equipo colaborativo y motivado con un ambiente de trabajo positivo
  • Incorporación individual
  • La oportunidad de recibir formación adicional y desarrollo profesional
  • Conciliar la vida familiar y profesional mediante horarios de trabajo flexibles (flextime) y la posibilidad de teletrabajo (teniendo en cuenta las condiciones marco)
  • Servicios gratuitos ofrecidos como parte del asesoramiento social y familiar
  • Un programa activo de gestión de la salud en la empresa, que incluye la posibilidad de descuentos
  • en clubes deportivos locales o para gimnasios y piscinas (EGYM WELLPASS)
  • La posibilidad de utilizar un ticket de trabajo
  • Numerosas ofertas para el deporte y la cultura
  • En las cafeterías del centro de estudiantes se ofrece una variedad de opciones gastronómicas

¿Tienes alguna pregunta?
Para preguntas generales sobre el proceso de selección de personal, así como para preguntas relacionadas con el contenido del puesto anunciado, póngase en contacto con: Dra. Petra Boxler / Tel.: 0421 218-61600 / Correo electrónico: .
Toda la información sobre la solicitud se puede encontrar aquí: Ofertas de empleo – Universidad de Bremen

Aquí te explicamos cómo presentar tu solicitud:
Por favor, envíe su solicitud con todos sus documentos completos e informativos (carta de presentación, CV, certificados de cualificación, referencias) como un único archivo PDF por correo electrónico sin cifrar antes del 16 de noviembre de 2026, citando el número de referencia A161-26, a: o por correo a:

Academia de Formación Continua
de la Universidad de Bremen
Jeanine Krüger
Bibliothekstr. 2a
28359 Bremen