ScolaNova gGmbH

Bremen'de tanınmış bağımsız gençlik hizmetleri sağlayıcısı

ScolaNova gGmbH ekibi, iş dünyası, kamu yönetimi ve çocuk gelişimi alanlarından uzmanlardan oluşmaktadır. 2009 yılında kurulan gGmbH'nin amacı, "çocuğun yararına olan faaliyetleri" genişletmek ve uygulamaktır.

ScolaNova, günümüz toplumunda çocukların gelişimini yeni öğrenme biçimleri aracılığıyla daha bütünsel ve eksiksiz hale getirme ihtiyacından doğmuştur. Bunu başarmanın olası bir yolu, kreş ve okulu birleştiren, eğitimdeki boşlukları ortadan kaldıran ve öğrenme biyografilerini en başından itibaren tasarlayan bütünsel bir öğrenme modeli gibi görünüyordu.

2010 yılında Bremen-Schwachhausen'de Alman-İtalyan kreşi Girotondo'yu kurmaya başladık. Kuruluşundan sonra, ebeveynler, çocuklar ve personel için hizmetlerimizi sürekli olarak genişlettik ve on yıl sonra Blumenthal'da (Kita Bunte Weser) ve Oberneuland'da (Kita Metas Kinnerhus) iki kreş daha açmayı başardık.

Personel devir oranının düşük olması, bütçenin istikrarlı olması ve velilerden ve okullardan gelen mükemmel geri bildirimler sayesinde bugüne kadar kaydedilen son derece olumlu gelişmeler, tesislerimizi daha da geliştirmemiz ve sürekli olarak yeni planlar yapmamız için bizi motive etti.

Reggio Emilia'dan ilham alan bir tarzda çalışıyoruz.

Bu, çevremize ve toplumumuza iyimserlik ve açıklıkla yaklaştığımız anlamına gelir. Reggio Emilia yaklaşımının temel bir yönü, çocuğun doğuştan öğrenme ve keşfetme dürtüsüne sahip, yetenekli bir araştırmacı olarak görülmesi ve öğrenme süreci boyunca yönlendirilmesi değil, rehberlik edilmesi gerektiğidir. Örneğin, tesislerimizin "Haus der kleinen Forscher" (Küçük Bilim İnsanları Evi) programı tarafından sertifikalandırılması için sürekli çaba gösteriyoruz.

Çeşitliliği kucaklayın!

Çeşitli bir ekibin toplumu en iyi şekilde yansıttığına ve canlı ve zenginleştirici bir çalışma ortamına katkıda bulunduğuna inanıyoruz. Bu nedenle "Çeşitlilik Şartı"nın imzacılarından biriyiz.

İyi bir çalışma ortamı kesinlikle şarttır

Kaliteyi korumak ve geliştirmek için eğitime ve mesleki gelişime büyük önem veriyoruz. Memnun çalışanlar işlerinden keyif alırlar ve iyi performans gösterirler; bu nedenle olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmek ve desteklemek bizim için önemlidir. Denetim, çalışanlarımızın deneyiminin ayrılmaz bir parçasıdır. Düzenli planlama ve ekip oluşturma günleri, ekip uyumunu destekler. Ayrıca, çalışanlarımızın sağlığına ve aile dostu bir ortam olmaya büyük değer veriyoruz.

Gelecekte

Gelecek nesiller ve eğitim uzmanları, yarının zorluklarıyla başa çıkmaya çağrılıyor. Çocukların erken yaşlardan itibaren katılımını sağlamak için ekolojik ve ekonomik bilgi, paylaşım ve sahiplenme, kişisel katılım ve demokratik gelişim gibi konulara odaklanıyoruz. "Aksi takdirde neden daha sonra bütünün bir parçası olmadan öğrenip bilelim ki?"

Meraklı olmak ve araştırmak, deneyimlemek ve tanımlamak, konuşmak ve kendi sesine sahip olmak bugün gerçekleşmeli ki çeşitlilik bugün ve yarın herkes için yaşanabilir olsun.

Bu durum tüm eğitim seviyeleri için geçerli olmalıdır; "eğitim standartları" arzu edilmeli ve "kişisel öğrenme kültürü"ne izin verilmelidir.

Çocukların da korunmaya, zamana ve bilmeme hakkına ihtiyacı var. Bu yönler müzikte olduğu kadar önemlidir. Hatta duraklamanın bile bir nota ihtiyacı vardır. Otantik eğitim yolları bunun için alan gerektirir. Daha fazlasını isteyen insanlar. Cesur ebeveynler ve modern eğitimciler. Erken çocukluk eğitimi ve okul aynı çatı altında olmalıdır. Biz, ScolaNova'nın hissedarları, kreş müdürleri ve Girotondo, Bunte Weser ve Metas Kinnerhus tesislerimizdeki personel olarak bunu savunuyoruz.

Hayallerimizdeki destinasyon

Herkes için bir öğrenme merkezi kurmak, inşa etmek ve işletmek istiyoruz. Kreş ve okulu birleştiren, eğitimdeki eşitsizlikleri ortadan kaldıran ve en başından itibaren öğrenme süreçlerini tasarlayıp destekleyen, tek bir yerde bütüncül bir öğrenme modeli hedefliyoruz.