ADA | Антидискриминация на работното място

Консултиране, овластяване и връзки с обществеността от ADA

Както и в други области на живота, на работното място има много различни форми на дискриминация – например,

• когато млада жена е отхвърлена за позиция като медицински асистент заради забрадката си
• Когато на глух банков служител е отказано повишение на по-добре платена ръководна позиция в продължение на години без никакво обяснение
• когато учен от чужбина постоянно бива поправян в немското си произношение от колегата си
• когато кухненски помощник с леко увреждане е постоянно тормозен със сексуални шеги от главния сервитьор и докосван в интимната си зона против волята му
• когато домашна работничка е измамена с големи части от заплатата си поради липса на документи за пребиваване или работа, или когато след конфликт служител с тъмна кожа загуби работата си, защото увереното му поведение се тълкува от ръководството като агресивно поведение

Поради това екипът на ADA съветва хора, които са обект на дискриминация на работното си място или когато търсят работа или обучение. Допълнителна информация за различните консултантски услуги и как работи нашият консултативен процес можете да намерите в раздела „Съвети“ на уебсайта на ADA.

ADA също така редовно общува с обществеността в Бремен чрез вечерни събития и конференции. По този начин ADA работи в тясно сътрудничество не само със синдикатите като стратегически партньори, но и със съвети на работниците, съвети на персонала, специализирани консултативни центрове и други организации, действащи в областта на борбата с дискриминацията.

Часове за телефонни консултации