ADA | مبارزه با تبعیض در محل کار

مشاوره، توانمندسازی و روابط عمومی توسط ADA

همانند سایر جنبه‌های زندگی، اشکال مختلف تبعیض در محل کار وجود دارد - برای مثال،

• وقتی یک زن جوان به دلیل حجابش از سمت دستیار پزشکی محروم می‌شود
• وقتی یک کارمند ناشنوای بانک سال‌ها بدون هیچ توضیحی از ارتقای شغلی به یک موقعیت مدیریتی با حقوق بهتر محروم می‌شود
• وقتی همکارش مدام تلفظ آلمانی یک دانشمند خارجی را اصلاح می‌کند
• وقتی یک خدمتکار آشپزخانه با معلولیت خفیف دائماً توسط سرپیشخدمت با شوخی‌های جنسی مورد آزار و اذیت قرار می‌گیرد و برخلاف میلش به ناحیه خصوصی‌اش دست زده می‌شود
• وقتی یک کارگر خانگی به دلیل نداشتن مدارک اقامت یا کار، بخش زیادی از دستمزدش را از دست می‌دهد، یا وقتی که پس از یک درگیری، کارمندی با پوست تیره شغل خود را از دست می‌دهد زیرا رفتار مطمئن او توسط مدیریت به عنوان رفتار پرخاشگرانه تعبیر می‌شود

بنابراین، تیم ADA به افرادی که در محل کار خود یا هنگام جستجوی شغل یا آموزش، تبعیض را تجربه می‌کنند، مشاوره می‌دهد. اطلاعات بیشتر در مورد خدمات مختلف مشاوره و نحوه عملکرد فرآیند مشاوره ما را می‌توانید در بخش «مشاوره» در وب‌سایت ADA بیابید.

ADA همچنین به طور منظم از طریق رویدادهای عصرانه و کنفرانس‌ها با مردم برمن در ارتباط است. در این راستا، ADA نه تنها با اتحادیه‌های کارگری به عنوان شرکای استراتژیک، بلکه با شوراهای کار، شوراهای کارکنان، مراکز مشاوره تخصصی و سایر سازمان‌های فعال در زمینه مبارزه با تبعیض نیز همکاری نزدیکی دارد.

ساعات مشاوره تلفنی