ADA | No discriminación en el lugar de trabajo

Consultoría, empoderamiento y relaciones públicas por ADA

Como en otras áreas de la vida, existen muchas formas diferentes de discriminación en el lugar de trabajo, por ejemplo:

• Cuando una joven es rechazada para un puesto de asistente médica debido a su pañuelo en la cabeza
• Cuando a un empleado bancario sordo se le niega durante años un ascenso a un puesto directivo mejor remunerado sin ninguna explicación
• cuando un científico extranjero es constantemente corregido en su pronunciación del alemán por su colega
• cuando un ayudante de cocina con una discapacidad leve es constantemente acosado con chistes sexuales por el jefe de camareros y tocado en sus zonas íntimas contra su voluntad
• cuando una trabajadora doméstica es estafada y pierde gran parte de su salario debido a la falta de documentos de residencia o de trabajo, o cuando, después de un conflicto, un empleado de piel oscura pierde su trabajo porque su actitud segura es interpretada por la gerencia como un comportamiento agresivo

Por lo tanto, el equipo de ADA asesora a las personas que sufren discriminación en su lugar de trabajo o al buscar empleo o formación. Encontrará más información sobre las diferentes opciones de asesoramiento y su funcionamiento en la sección "Asesoramiento" del sitio web de ADA.

ADA también mantiene un contacto regular con la comunidad de Bremen a través de eventos y conferencias vespertinas. Para ello, colabora estrechamente no solo con los sindicatos como socios estratégicos, sino también con los comités de empresa, los consejos de personal, los centros de asesoramiento especializado y otras organizaciones activas en el ámbito de la lucha contra la discriminación.

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