برمن مدیریت جامع سلامت محل کار را راه‌اندازی می‌کند

ارتقای سلامت کارکنان مهدکودک، کیفیت آموزش و در نتیجه رشد کودکان در مراکز مهدکودک را بهبود می‌بخشد. این نتیجه‌ای است که کمیسیون علمی دائمی کنفرانس دائمی وزرای آموزش و امور فرهنگی (SWK) به آن رسیده است. SWK این موضوع را در یک کنفرانس مطبوعاتی در برلین با سناتور برلین در امور کودکان و آموزش، مارک راکلز، برجسته کرد.

برمن خواسته‌های SWK را جدی می‌گیرد و اقدامات هدفمندی را برای بهبود پایدار وضعیت در مراکز مهدکودک آغاز می‌کند. مدیریت سلامت محیط کار (BGM) یک جزء کلیدی خواهد بود.

«زندگی روزمره در مهدکودک طاقت‌فرسا است»

سناتور مارک راکلز، نماینده کودکان و آموزش، بر اهمیت ارتقای سلامت تأکید می‌کند: «بیایید خودمان را گول نزنیم: زندگی روزمره در مهدکودک‌ها طاقت‌فرسا است. کارکنان ما قهرمانان فرزندانمان هستند. اما خودشان اغلب از حمایت کافی برخوردار نیستند. این موضوع به وضوح در مطالعه حفظ کارکنان که توسط موسسه کار و اقتصاد (iaw) در دانشگاه برمن انجام شد، نشان داده شده است. اگر می‌خواهیم کارکنان خود را در مهدکودک‌ها نگه داریم، باید خیلی بیشتر از آنچه تاکنون انجام داده‌ایم، بر سلامت آنها تمرکز کنیم.»

خدمات قوی و جامع مورد نیاز است

سناتور برمن افزود: «آنها مسئولیت دارند، یادگیری کودکان را ارتقا می‌دهند و آنها را در مسیر رشدشان راهنمایی می‌کنند. این کار انرژی می‌برد. به همین دلیل است که ما باید بر سلامت روانی و جسمی آنها، پیشگیری از فرسودگی شغلی و همچنین حمایت‌های ملموس مانند دوره‌های تناسب اندام کمر تمرکز کنیم. ارائه‌دهنده خدمات شهری ما، KiTa Bremen، در حال حاضر با مدیریت خوب سلامت پیشرو است، اما ما به برنامه‌های قوی و جامع نیاز داریم تا افراد در مراکز مهدکودک ما سالم بمانند - برای کودکان و برای خودشان.»

SWK خواستار ارتقای سلامت در سطوح مختلف است

تحلیل SWK نشان می‌دهد که آموزش دوران کودکی نه تنها به دلیل تقاضای بالا برای کارکنان واجد شرایط، بلکه به دلیل مشکلات در تأمین پرسنل واجد شرایط نیز تحت فشار است. بسیاری از مؤسسات نرخ بالایی از مرخصی استعلاجی و جابجایی بالای کارکنان دارند. این امر ایمنی مراقبت و کیفیت آموزش را به خطر می‌اندازد. بنابراین SWK خواستار ارتقای سلامت در سطوح مختلف است.

اقدامات کوتاه‌مدت

SWK خواستار چارچوب‌های قانونی و مالی سریع برای امکان استقرار سریع منابع پرسنلی جدید برای بهبود کیفیت است. نسبت‌های کارکنان باید واقع‌بینانه‌تر مرخصی استعلاجی و گردش مالی کارکنان را در نظر بگیرند. SWK برای حفظ کارگران ماهر، یک کمپین مثبت با تأکید بر رضایت شغلی، کار معنادار و فرصت‌های توسعه شغلی را توصیه می‌کند.

«کار خودت را بکن» - کمپین تصویرسازی برای مربیان ادامه دارد

برمن در حال اجرای این طرح است: از سال 2026/27، کمپین تصویرسازی برای مربیان دوران کودکی با عنوان «کار خودت را بکن» با بودجه «قانون بهبود کیفیت و مشارکت مهدکودک» (KiQuTG 2025/26) ادامه خواهد یافت. این کمپین دیجیتال و هدفمند، مسیرهای شغلی واقع‌بینانه، فرصت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای را به نمایش می‌گذارد و بر معناداری حرفه مربیان دوران کودکی تأکید می‌کند. فارغ‌التحصیلان و متخصصان برمن همچنان به طور واقعی در این امر مشارکت خواهند داشت تا قدردانی خود را نشان دهند و استعدادهای جدید را جذب کنند.

اقدامات میان‌مدت

SWK خواستار آن است که زمان لازم برای توسعه حرفه‌ای، کار آموزشی غیرمستقیم و همکاری با خانواده‌ها از نظر قانونی تضمین شود. هدف، کاهش بار کاری بر دوش کارکنان متخصص است.

مرجع سناتوری کودکان و آموزش قصد دارد آموزش مدیریت را گسترش داده و مدیریت ایمنی شغلی و بهداشت محیط کار را به طور کامل در برنامه‌های توسعه حرفه‌ای مدیریتی و تیمی ادغام کند. در حال حاضر طرحی در دست تدوین است؛ اجرای آن در قانون بعدی قانون رفاه کودکان و نوجوانان (KiQuTG) 2025/26 برنامه‌ریزی شده است.

اقدامات بلندمدت

کمیسیون علمی دائمی کنفرانس دائمی وزرای آموزش و امور فرهنگی (SWK) خواستار آن است که استراتژی‌های مقابله با استرس و منابع در طول آموزش آموزش داده شود. علاوه بر این، باید مسیرهای شغلی جذابی فراتر از نقش‌های سنتی (مربی گروه، مدیر مهدکودک) ایجاد شود تا متخصصان واجد شرایط را به ماندن در این حوزه تشویق کند.

برنامه آموزشی با هدف ایجاد بهبود در نظر گرفته شده است

برمن در حال انجام اقداماتی است و از تابستان ۲۰۲۶ یک برنامه توسعه حرفه‌ای اصلاح‌شده را آغاز خواهد کرد. این برنامه دوره‌هایی را برای مربیان عملی در آموزش حرفه‌ای یکپارچه با عمل (PiA)، کارآموزی و تغییر شغل/اقدامات صلاحیت بیشتر ارائه می‌دهد. هدف، آموزش بهتر، کاهش ترک تحصیل و کیفیت بالاتر در آموزش است.

مدیریت سلامت محل کار (WHM) در آینده جزء کلیدی کار در مراکز مهدکودک خواهد بود. WHM شامل مدیران، نمایندگان کارکنان و کارشناسان خارجی می‌شود و ارتقای سلامت را به یک مسئولیت مشترک تبدیل می‌کند.

منبع: دفتر مطبوعاتی سنای شهر آزاد هانسائیک برمن، سناتور کودکان و آموزش، بیانیه مطبوعاتی، ۲۴ نوامبر ۲۰۲۵