Bremen, kapsamlı işyeri sağlığı yönetimini başlatıyor
Kreş çalışanlarının sağlığının desteklenmesi, eğitim kalitesini ve dolayısıyla kreşlerdeki çocukların gelişimini iyileştirir. Bu, Eğitim ve Kültür İşleri Bakanları Daimi Konferansı (SWK) Daimi Bilimsel Komisyonu'nun vardığı sonuçtur. SWK, bu konuyu Berlin'de Çocuk ve Eğitimden Sorumlu Senatör Mark Rackles ile düzenlediği basın toplantısında gündeme getirdi.
Bremen, SWK'nın taleplerini ciddiye alıyor ve kreşlerdeki durumu sürdürülebilir bir şekilde iyileştirmek için hedefli önlemler başlatıyor. İşyeri sağlığı yönetimi (BGM) bunun önemli bir bileşeni olacak.
"Kreşte günlük yaşam zorludur."
Çocuk ve Eğitimden Sorumlu Senatör Mark Rackles, sağlık teşvikinin önemini vurguluyor: “Kendimizi kandırmayalım: Kreşlerdeki günlük yaşam zorlu. Çalışanlarımız çocuklarımızın kahramanlarıdır. Ancak kendileri çoğu zaman yeterli desteğe sahip değiller. Bu durum, Bremen Üniversitesi'ndeki Çalışma ve Ekonomi Enstitüsü (iaw) tarafından yapılan çalışan bağlılığı araştırmasıyla açıkça ortaya konmuştur. Çalışanlarımızı kreşlerde tutmak istiyorsak, sağlıklarına bugüne kadar olduğundan çok daha fazla odaklanmalıyız.”
Güçlü ve kapsamlı hizmetlere ihtiyaç var
Bremen senatörü sözlerine şöyle devam etti: “Onlar sorumluluk taşıyor, çocukların öğrenmesini teşvik ediyor ve gelişimlerinde onlara rehberlik ediyorlar. Bu enerji gerektiriyor. Bu nedenle zihinsel ve fiziksel sağlıklarına, tükenmişliğin önlenmesine ve sırt sağlığı kursları gibi somut desteklere odaklanmalıyız. Belediyemizin sağlık hizmetleri sağlayıcısı KiTa Bremen, iyi sağlık yönetimi konusunda zaten öncülük ediyor, ancak kreşlerimizdeki insanların hem çocuklar hem de kendileri için sağlıklı kalmaları için güçlü ve kapsamlı programlara ihtiyacımız var.”
SWK, çeşitli düzeylerde sağlık tanıtımının yapılmasını talep ediyor
SWK analizi, erken çocukluk eğitiminin yalnızca nitelikli personele olan yüksek talep nedeniyle değil, aynı zamanda nitelikli personel teminindeki zorluklar nedeniyle de baskı altında olduğunu göstermektedir. Birçok kurumda yüksek oranda hastalık izni ve yüksek personel devir hızı bulunmaktadır. Bu durum, bakım güvenliğini ve eğitim kalitesini tehlikeye atmaktadır. Bu nedenle SWK, çeşitli düzeylerde sağlık teşvikinin yapılmasını önermektedir.
Kısa vadeli önlemler
SWK, kalite iyileştirmeleri için yeni kullanılabilir personel kaynaklarının hızlı bir şekilde devreye alınmasını sağlayacak hızlı yasal ve mali çerçeveler oluşturulmasını talep ediyor. Personel oranları, hastalık izinlerini ve çalışan devrini daha gerçekçi bir şekilde hesaba katmalıdır. Nitelikli çalışanları elde tutmak için SWK, iş memnuniyetini, anlamlı işi ve kariyer geliştirme fırsatlarını vurgulayan olumlu bir kampanya öneriyor.
Eğitimciler için "Kendi işinizi yapın" - imaj kampanyası devam ediyor
Bremen bu uygulamayı hayata geçiriyor: 2026/27 akademik yılından itibaren, erken çocukluk eğitimcilerine yönelik "Kendi İşini Yap" adlı imaj kampanyası, "Kreş Kalitesi ve Katılım Geliştirme Yasası" (KiQuTG 2025/26) fonlarıyla sürdürülecek. Dijital, hedef kitle odaklı kampanya, gerçekçi kariyer yollarını, eğitim ve mesleki gelişim fırsatlarını sergiliyor ve erken çocukluk eğitimcisi mesleğinin anlamlılığını vurguluyor. Bremen mezunları ve profesyonelleri, takdiri göstermek ve yeni yetenekleri çekmek için otantik bir şekilde dahil olmaya devam edecekler.
Orta vadeli önlemler
SWK, mesleki gelişim, dolaylı pedagojik çalışmalar ve ailelerle işbirliği için ayrılan zamanın yasal olarak güvence altına alınmasını talep etmektedir. Amaç, uzman personelin üzerindeki yükü hafifletmektir.
Çocuk ve Eğitimden Sorumlu Senato Otoritesi, yönetim eğitimini genişletmeyi ve iş güvenliği ile iş sağlığı yönetimini yönetim ve ekip genelindeki mesleki gelişim programlarına sıkı bir şekilde entegre etmeyi amaçlamaktadır. Şu anda bir konsept geliştirilmekte olup, uygulanması Çocuk ve Gençlik Refahı Yasası (KiQuTG) 2025/26'nın devamı niteliğindeki mevzuatta planlanmaktadır.
Uzun vadeli önlemler
Eğitim ve Kültür İşleri Bakanları Daimi Konferansı'nın (SWK) Daimi Bilimsel Komisyonu, eğitim sırasında stresle başa çıkma stratejileri ve kaynakların öğretilmesini talep etmektedir. Ayrıca, nitelikli profesyonellerin alanda kalmasını teşvik etmek için geleneksel rollerin (grup eğitimcisi, anaokulu müdürü) ötesinde cazip kariyer yolları oluşturulmalıdır.
Eğitim programının amacı iyileştirmeler sağlamaktır
Bremen harekete geçiyor ve 2026 yazından itibaren revize edilmiş bir mesleki gelişim programı başlatacak. Bu program, uygulamalı eğitimde (PiA), stajlarda ve kariyer değiştirenler/ileri nitelik kazanmak isteyenler için kurslar sunmaktadır. Amaç, daha iyi eğitim, daha az eğitim bırakma ve daha yüksek eğitim kalitesidir.
İşyeri sağlık yönetimi (İSY), gelecekte kreşlerdeki çalışmaların önemli bir bileşeni olacaktır. İYS, yöneticileri, çalışan temsilcilerini ve dış uzmanları kapsayarak sağlık teşvikini ortak bir sorumluluk haline getirir.
Kaynak: Bremen Özgür Hansa Şehri Senatosu Basın Ofisi, Çocuk ve Eğitimden Sorumlu Senatör, Basın Bülteni, 24 Kasım 2025
