Offrir un soutien adapté aux traumatismes – comprendre les enfants, leur apporter la sécurité, favoriser leur développement.
L’éducation de la petite enfance peut être affectée négativement par des événements de vie très stressants, des crises familiales, la négligence, les déplacements et migrations, la violence ou d’autres traumatismes. Les professionnels de la petite enfance doivent relever le défi de comprendre les comportements, d’apporter un soutien adapté aux enfants ayant vécu des traumatismes et de favoriser des relations stables et sécurisantes. Une approche tenant compte des traumatismes contribue à promouvoir la participation, le développement et le bien-être de tous les enfants. Cette formation explorera les fondements de la pédagogie sensible aux traumatismes, développera une compréhension commune des causes, des conséquences et des manifestations des traumatismes, et examinera les options d’intervention ainsi que leurs limites. Comme toujours chez PBW, cet objectif est atteint grâce à une étroite intégration de la théorie et de la pratique, par l’analyse et la discussion de cas concrets et l’élaboration de stratégies pratiques.
Informations complémentaires et inscription
Conditions de participation :
Vous pouvez participer à la formation…
- si vous travaillez comme professionnel de l'éducation dans une garderie, une crèche ou un service de garde d'enfants avec des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Vous avez la possibilité de réserver cette formation dans le cadre d'un congé de formation. Cette formation est reconnue par la loi de Brême relative aux congés de formation du 18 décembre 1974 (Journal officiel de Brême, p. 348 – tel que modifié). Pour prendre un congé de formation à Brême, veuillez suivre la procédure suivante :
- Vous demandez un congé de formation auprès de votre employeur pour suivre cette formation.
- Sur notre formulaire d'inscription, veuillez indiquer que vous réservez cette formation dans le cadre d'un congé de formation et que vous en avez fait la demande auprès de votre employeur. Vous recevrez ensuite une confirmation d'inscription précisant le congé de formation à demander à votre employeur.
- Votre employeur approuvera votre congé de formation.
- À l'issue de la formation, vous recevrez un certificat de participation que vous pourrez présenter à votre employeur comme justificatif.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter !
Contenu:
Les deux premiers jours de la formation seront consacrés aux sujets suivants :
- Qu'est-ce qu'un traumatisme ?
- Que se passe-t-il dans le cerveau ?
- Approche pédagogique tenant compte des traumatismes
- traumatisme d'attachement
- Traumatisme lié à la fuite et à la migration
- Transmission intergénérationnelle des traumatismes
- Conséquences des traumatismes chez les enfants
- Reconnaître les dissociations et les flashbacks
- Plans d'action possibles
- La garderie comme lieu sûr
Après un certain temps, le groupe de formation se réunit à nouveau pour la troisième journée du séminaire, afin de réfléchir aux interventions testées entre-temps et d'analyser d'autres situations et cas concrets tirés de la pratique.
- Consultation entre pairs/gestion de cas
- Où sont mes limites ?
- Dynamiques traumatiques au sein de l'équipe
- Soins auto-administrés
