Comprendre l’autisme – renforcer les relations – soutenir le développement.
La neurodivergence ne commence pas à l'école : dès la petite enfance, différentes manières de percevoir et de vivre le monde émergent. Mais comment les éducateurs peuvent-ils reconnaître, catégoriser et, surtout, soutenir ces différences avec bienveillance ?
Cette formation professionnelle vous invite à affiner votre perspective et à réfléchir à vos propres attitudes. Vous acquerrez des connaissances approfondies sur les causes et les manifestations de l'autisme et apprendrez à reconnaître les signes précoces. La question centrale demeure : comment valoriser l'unicité de chaque enfant et soutenir son développement de manière proactive ? Par ailleurs, la formation offre des conseils concrets pour la pratique éducative quotidienne : comment réagir face à une suspicion d'autisme ? Comment communiquer avec les parents avec tact ? Quels réseaux peuvent m'aider à apporter le meilleur soutien possible aux enfants ?
Pratique, réflexive et stimulante – pour une pédagogie qui place les relations au centre et qui comprend véritablement le développement.
Informations complémentaires et inscription
Conditions de participation
Vous pouvez participer à la formation…
- si vous travaillez comme professionnel de l'éducation dans une garderie, une crèche ou un service de garde d'enfants avec des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Vous avez la possibilité de réserver cette formation dans le cadre d'un congé de formation. Cette formation est reconnue par la loi de Brême relative aux congés de formation du 18 décembre 1974 (Journal officiel de Brême, p. 348 – tel que modifié). Pour prendre un congé de formation à Brême, veuillez suivre la procédure suivante :
- Vous demandez un congé de formation auprès de votre employeur pour suivre cette formation.
- Sur notre formulaire d'inscription, veuillez indiquer que vous réservez cette formation dans le cadre d'un congé de formation et que vous en avez fait la demande auprès de votre employeur. Vous recevrez ensuite une confirmation d'inscription précisant le congé de formation à demander à votre employeur.
- Votre employeur approuvera votre congé de formation.
- À l'issue de la formation, vous recevrez un certificat de participation que vous pourrez présenter à votre employeur comme justificatif.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter !
Contenu
- Classification du complexe thématique « Neurodivergence dans la petite enfance » et réflexion sur l’attitude pédagogique
- Causes et manifestations de l'autisme
- Quels sont les signes et quand deviennent-ils perceptibles ?
- Comment puis-je soutenir et guider les enfants concernés en m'appuyant sur leurs forces et leurs ressources ?
- Quelles démarches dois-je entreprendre si je soupçonne un enfant d'être autiste ?
- Structurer les contacts avec les parents/tuteurs
- Réseaux et personnes-ressources pour le soutien
