Hans-Wendt gGmbH, haftada 30 saat çalışma esasına dayalı, hemen başlayacak kalıcı bir pozisyon için Pedagoji Direktörü (erkek/kadın/diğer) aramaktadır. Pedagoji Direktörü, çocuk merkezlerinin mesleki ve kavramsal çalışmalarını destekler ve yönlendirir, ayrıca merkezlerin ve Hans Wendt gGmbH'nin nitelikli pedagojik gelişimini yönetir.
Hans-Wendt gGmbH, Bremen'de toplam on çocuk merkezi işletmektedir. Kreşlerimizde çocuklara bireyselleştirilmiş ve kapsayıcı bakım ve destek sağlıyoruz. Hans-Wendt gGmbH, Bremen'deki en büyük bağımsız çocuk ve gençlik hizmetleri sağlayıcılarından biri olan Hans-Wendt Vakfı'nın bir iştirakidir. Vakıf, 100 yılı aşkın süredir çocukların, ergenlerin, genç yetişkinlerin ve ailelerinin refahına kendini adamıştır. Siz de bu özverili ekibimizin bir parçası olun!
Hans Wendt gGmbH olarak, haftada 30 saatlik daimi bir pozisyon için acilen bir Pedagoji Direktörü (erkek/kadın/diğer) arıyoruz. Pedagoji Direktörü, çocuk merkezlerinin mesleki ve kavramsal çalışmalarını destekler ve yönlendirir, merkezlerin ve Hans Wendt gGmbH'nin nitelikli pedagojik gelişimini yönetir. Geleceği şekillendirmek için çeşitli fırsatlar sunan, güvenli ve çeşitli bir çalışma ortamı (mobil çalışma seçenekleri dahil), şirket sağlık yönetimi ve koruyucu bakım programları içeren, sosyal bir girişimde sorumlu bir pozisyon sizi bekliyor. Pozisyon daimidir. Maaş, TVöD S15 maaş skalasına göre belirlenir.
Görevleriniz
- Yaklaşık 11 kreşin personelinin genel profesyonel denetimi.
- Kreş yöneticilerinin yönetimsel faaliyetlerinde bağımsızlığı ve kişisel sorumluluğu teşvik etmek.
- Kreşlerde ihtiyaç temelli çocuk bakımı ve aile iş birliğine dayalı çalışmaların genişletilmesi ve mesleki geliştirilmesi.
- Eğitim çalışmalarının inovasyon, kavram ve kalite geliştirme ve kalite güvencesinden, kalite standartlarının geliştirilmesinden sorumluluk.
- Hans Wendt gGmbH'nin halka açık etkinliklerde ve konferanslarda temsil edilmesi, yerel ve bölgesel ağlara aktif katılım.
- Şirketin tamamı için yenilikçi ve geleceğe yönelik süreçlerin tasarımına katkıda bulunmak.
- Kriz süreçlerinin sorumlu yönetimi, çatışma desteği, çatışma çözümü ve şikayet yönetimi.
- Uzmanlık gerektiren etkinliklerin planlanması, koordinasyonu ve desteklenmesi.
- Şirket bünyesindeki yönetim, kreş müdürleri ve idari birimlerle, ayrıca Bremen yetkilileriyle yakın işbirliği.
- Yönetime pedagojik, hukuki, personel, eğitim politikası ve mesleki konularda danışmanlık yapmak.
- Çeşitli alanları kapsayan görevler üstlenmek, komitelerde yer almak.
Sizden beklentimiz budur
- Eğitim alanında, örneğin okul öncesi eğitim, okul öncesi eğitime odaklanan eğitim bilimleri, okul öncesi ve yetişkin eğitimine odaklanan sosyal bilimler veya eşdeğer bir alanda nitelikli bir üniversite diploması veya eşdeğer bir yeterlilik gereklidir. Değişim süreçlerinin tasarlanması ve yönetilmesinde sağlam pratik deneyim şarttır.
- İlköğretim ve ortaöğretim sektöründe, özellikle çocukların eğitim ve öğrenme süreçleri ile ilgili olarak, eğitim ve gelişim psikolojisi teorisine dair sağlam bir bilgiye sahip olmak.
- Günlük hayata entegre dil eğitimi, kapsayıcı pedagoji, ailelerle işbirliği, dijitalleşme ve medya eğitimi gibi temel alanlarda uzmanlık.
- Kreşler alanında deneyim.
- Çalışma gruplarının/ekiplerinin desteklenmesi ve yönetilmesinde üst düzey danışmanlık uzmanlığı ve metodolojik çeşitliliğin yanı sıra yüksek diyalog becerileri.
- Kavramsal düşünme, kavramları ve ilkeleri yazılı olarak ifade etme becerisi.
- Empati, özellikle kültürlerarası bağlamlarda, ve çeşitlilik yaklaşımları konusunda deneyim.
- Hukuk ilkelerinin güvenli bir şekilde uygulanması (SGB VIII, BremKTG, BremAGKJHG, RiBTK).
- Kriz yönetimi konusunda deneyim.
…bunun için size teklif ediyoruz
- TVöD / SuE toplu sözleşmesine dayalı cazip bir maaş
- Yıllık ikramiye
- Şirket emeklilik planı (VBL/VWL) / 30 gün yıllık izin / 5 gün eğitim
- Düzenli iç ve dış eğitim fırsatları ve uzman tavsiyeleri yoluyla gelişim desteği
- Dinamik ve motive bir ekipte çeşitli, yaratıcı bir iş
- Hans-Wendt Vakfı'nın genel organizasyonu içinde katılım için çeşitli fırsatlar
- Kurumsal fitness merkezi EGYP Wellpass ve bisiklet kiralama gibi cazip ek avantajlar
- Ömür boyu çalışma süresi hesabı ve izin hakkı
Lütfen yazılı başvurunuzu İnsan Kaynakları departmanına (tercihen e-posta yoluyla: bewerbung@hwst.de adresine) gönderin. Topluluğumuzdaki yaklaşık 400 çalışan sizi ağırlamayı dört gözle bekliyor. Hans-Wendt Vakfı, adil ve cazip çalışma koşullarının yanı sıra profesyonel ve kişisel gelişiminiz için fırsatlar sunmaktadır. Etnik köken, sosyal veya ulusal köken, cinsiyet, din, yaş, engellilik veya cinsel yönelim ayrımı gözetmeksizin tüm kişilerin başvurularını memnuniyetle karşılıyoruz.
Hakkımızda daha fazla bilgiye www.hans-wendt-stiftung.de adresinden ulaşabilirsiniz.
