Wie wirkt Rassismus & was können wir dagegen tun?

Training für Beschäftigte der bremischen Verwaltung mit und ohne Rassismuserfahrungen

5.11., 6.11. und 3.12. | jeweils 9:00 – 13:30 Uhr | AFZ-Tabakquartier

Mitarbeitende in der bremischen Verwaltung haben auf unterschiedliche Weise mit Rassismus zu tun. Dieses Training sensibilisiert für kritisches weiß Sein und fördert bei Menschen mit Rassismuserfahrungen die Selbstermächtigung, das Empowerment.

Das Training zielt darauf ab, gemeinsam zu verstehen, was Rassismus bedeutet und mit Menschen macht. Die Teilnehmenden bekommen Raum zum Austauschen und Handlungsmöglichkeiten gegen Rassismus an die Hand.

Das Training ist Teil des Landesaktionsplans zur Bekämpfung von Rassismus bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration in Kooperation mit dem Diversity Management des Senators für Finanzen und dem AFZ. Dieses Projekt wird durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.

Die Referentinnen, Dr.in Aīssatou Bouba und Dr.in Margrit E. Kaufmann, sind erfahrene Trainerinnen und Wissenschaftlerinnen im Critical Diversity Collective (CDC), und bik e.V. – Verein des Bremer Instituts für Kulturforschung. Sie arbeiten aus unterschiedlichen Perspektiven und Positionierungen zusammen.

Inhalte

Was meint Rassismus, wie entsteht er und welche Formen nimmt er an? Welche Rolle nehme ich selbst dabei ein? Wie betrifft Rassismus meine Arbeit? Und was kann ich denn ganz konkret gegen Rassismus tun? – Mit diesen Fragen werden wir uns an drei halben Tagen in einem methodisch vielfältigen Training beschäftigen.

Die Themen:

• Rassismus, dessen historische Wurzeln und aktuelle Formen
• Wirkweisen und Folgen von Rassismus
• Rassismus im eigenen Arbeitskontext
• Selbstreflexion zu weißem Selbstverständnis & Selbstermächtigung (Empowerment)
• Handlungsmöglichkeiten zur Prävention und weitergehende Reflexion

Das Training soll Sie dabei auf dem Weg unterstützen:

• Rassismus zu definieren und zu erkennen
• Rassismus bezogen auf sich selbst zu reflektieren
• Rassismus vermeiden und sich gegen Rassismus einsetzen bzw. Rassismus abwehren und Widerstandsfähigkeit dagegen entwickeln
• Gelerntes auch auf die eigene Arbeit beziehen und dabei strukturelle Formen erkennen
• auf Basis von Gemeinsamkeiten und Unterschieden Handlungsansätze gegen Rassismus anwenden

Für inhaltliche und organisatorische Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Charis per Mail gerne zur Verfügung: Anna.Charis@soziales.bremen.de

Anmeldung:

Eine durchgehende Teilnahme am Training ist unbedingt erforderlich. Anmeldungen bis 27.09.2024 übers MIP, VA-Nummer: 24-6140

Veranstaltung als PDF herunterladen

---