Besonders familienfreundliche Unternehmenskultur

30.11.2022

Familienfreundlichkeit im Unternehmen lohnt sich! Die senatorische Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Europa und das RKW Bremen überreichen 32 Unternehmen aus Bremen und drei aus dem Umland die Urkunde mit dem Qualitätssiegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und ehren damit dieses besondere Engagement.

Ausgezeichnet werden Unternehmen und Institutionen, die mit konkreten Maßnahmen dazu beitragen, eine familienfreundliche Unternehmenskultur zu entwickeln – beispielsweise durch moderne Arbeitszeitarrangements, von betrieblich unterstützter Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu familienbewusster Unternehmenskultur und Führung.

Homeoffice, Eltern-Kind-Büros, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten – ganz normaler Arbeitsalltag

„Wir haben in der Corona-Zeit gesehen, dass Unternehmen besser durch die Krise kommen, die familienfreundliche Maßnahmen umsetzen. Weil sie innovativer aufgestellt sind und schneller auf neue Herausforderungen reagieren können. Themen wie Homeoffice, Eltern-Kind-Büros, mobiles Arbeiten oder flexible Arbeitszeiten gehören für familienfreundliche Betriebe und Einrichtungen zum normalen Arbeitsalltag. Dazu gab es schnelle Anpassungen: beispielsweise wurden Arbeitszeiten weiter flexibilisiert, um die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sicher zu stellen“, sagt Senatorin Vogt, die Schirmherrin der Veranstaltung ist.

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil der Landesstrategie „Gendergerechtigkeit und Entgeltgleichheit“ des Bremer Senats, denn familienfreundliche Personalpolitik trägt dazu bei allen Geschlechtern gleiche Chancen im Erwerbsleben zu ermöglichen.

Inspiration für andere Unternehmen

Darüber hinaus steigert Familienfreundlichkeit die Arbeitgeberattraktivität, motiviert Mitarbeitende und hilft beim Finden und Binden von Arbeits- und Fachkräften. Die jährliche Auszeichnungsveranstaltung ist eine gute Gelegenheit, erfolgreiche Maßnahmen vorzustellen und sich zugleich von Ideen und Erfahrungen anderer Unternehmen inspirieren zu lassen.

In diesem Jahr werden zehn Unternehmen erstmals mit dem Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifiziert und erhalten die Urkunde:

  • 12systems GmbH
  • CVS Ingenieursgesellschaft mbH
  • HandWERK Bremen gGmbH
  • ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH
  • Jacobs GmbH
  • Max Müller GmbH & Co. KG
  • Friedehorst gGmbH
  • red pepper Gesellschaft für neurowissenschaftliche Markenverankerung mbH
  • Stadthalle Bremerhaven Veranstaltungs- und Messe GmbH
  • Schomburg Rother Schumacher, Wirtschaftsprüfer · Steuerberater in Partnerschaft mbB

25 Unternehmen und Institutionen sind re-zertifiziert und erhalten die Urkunde:

  • AFZ Arbeitsförderungs-Zentrum im Lande Bremen GmbH
  • APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH
  • Friedrich Bähr GmbH & Co. KG
  • Bremer Energie-Konsens GmbH
  • Bremische Evangelische Kirche
  • Caritasverband Bremen e.V.
  • CE-CON GmbH
  • Die Senatorin für Kinder und Bildung
  • Die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa
  • Feuerwehr Bremen
  • Governikus GmbH & Co. KG
  • GSP Gerlach Schneider Partner,Architekten mbB
  • hanseWasser Bremen GmbH
  • IBEN GmbH – Institut für Lebensmittel- und Umweltanalytik
  • INTERHOMES AG
  • JFS Jendroschek, Scholz und Collegen
  • Jobcenter Bremen
  • Kardiologisch-Angiologische Praxis – Herzzentrum Bremen
  • Landkreis Diepholz
  • Peper & Söhne GmbH
  • ProArbeit kAöR
  • PWL Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
  • Seghorn GmbH
  • Shieldex GmbH
  • Osterholzer Stadtwerke GmbH & Co KG

Quelle: Senatspressetelle der Freien Hansestadt Bremen, Pressemitteilung, Die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa, Servicestelle Beruf und Familie RKW Bremen GmbH, 29.11.2022